[新聞] 推動企業為青年加薪 總統:以政策獎勵已回收
1.媒體來源:
奇摩新聞
2.完整新聞標題:
推動企業為青年加薪 總統:以政策獎勵
3.完整新聞內文:
總統蔡英文今天說,多年來22K的低薪現象,讓年輕人覺得「有沒有就業都一樣」,也影響
他們積極投入就業市場的態度;今年政府將致力解決低薪,若企業的薪資結構有利於年輕
人,可能參照國外做法,包括給予津貼、或企業餐與政府標案時,給予一些點數上的加權
等等方式獎勵。
總統也說,目前台灣經濟持續成長,出口也在增加,而明年成長幅度或許還有一些變數,
但政府會致力於維持緩步成長,同時趁機增加內需,比如政府長照政策上調高薪水、增加
人力,就能同步帶動民間人力需求。
再度談到青年低薪問題時,身兼黨主席的蔡英文說,她日前已經要求民進黨中央、智庫審
酌當前國內外整體經濟發展趨勢,研擬包括解決青年及弱勢問題等對策、論述。蔡英文說
,青年低薪的現象,是當前許多國家的共同問題,也是台灣社會很重要的議題。
蔡總統表示,舉例來說,一個年輕人如果月入22K,假設父母又不在台北,每個月扣掉1萬
元房租,剩下的錢能做甚麼運用? 就算能住家裡,這樣的薪水也很難買房,他也就失去離
家單飛的機會,久而久之會讓他認為,有沒有這份工作,對他的生活沒什麼影響。
總統說,她相信現在很多人家裡都有一個打不定主意要做甚麼的小孩,因為2、3萬的月薪
,讓年輕人覺得「做什麼都一樣」而對未來感到焦慮;如果薪水夠好,即便工作再有挑戰
性,他們也願意做。
至於如何解決這個問題,總統說,這與產業結構有關,還是要促成產業轉型,同時獎勵願
意為年輕人加薪的企業,如果企業願意提高加薪的幅度,政府也會提供相應的支持。總統
說,政府也希望趁著經濟持續成長的時候,能將人力導入長照等需求大的行業,並且為這
些從業者加薪,她期待這樣能帶動民間企業的人力需求。
長期來看,蔡總統認為,教育也是很重要的環節。她表示,學生早點進入社會比較好,最
好大三大四就能和社會接軌,而且不是做一般的臨時性工作,因為這類工作不容易學到專
業技能,比較好的模式應該是學校教育與職業間有足夠彈性,年輕人就學後出來工作,然
後有機會再回去念書;未來希望教育體制就提供這樣的彈性。
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