[新聞] 勞權難保障！全國企業工會僅3.5%　115件確定資方打壓工會已回收

看板Gossiping作者mia330時間6年前 (2017/12/14 12:32)推噓0(2推 2噓 6→)

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1.媒體來源:apple ※ 例如蘋果日報、奇摩新聞 2.完整新聞標題: 勞權難保障！全國企業工會僅3.5%　115件確定資方打壓工會 ※ 標題沒有寫出來 ---> 依照板規刪除文章 3.完整新聞內文: 民進黨政府推出的《勞基法》修正案新增包括每月加班工時上限放寬、7休1例假可挪移、輪班間隔可縮短等，上述機制企業都要經工會或勞資會議同意就可實施，但嘉里大榮物流今傳有員工因籌組工會而遭資方打壓。依勞動部統計，國內目前登記有案的公司約69萬家，但僅有912家成立工會；而依勞動部「不當勞動行為裁決」統計，6年來有115件遭認定資方打壓工會情事。依勞動部與經濟部統計，國內目前有68萬6999家企業，其中員工規模達30人以上、達《工會法》規定可組企業工會的門檻公司有2萬6178家，但目前全國僅912家企業工會，比率僅 3.5%；若以員工數看，全國可籌組工會的企業員工人數約371萬人，但加入企業工會僅約 58萬人，工會組織率僅15.7%。另外勞動部現行有「不當勞動行為裁決」機制，只要資方有解僱工會幹部、杯葛勞工組工會或拒絕與工會團體協商等打壓工會情況時，勞工或工會可向勞動部申請裁決，若專家學者組成的裁決委員會調查認定違法，可要求資方改善並開罰，可處3萬到15萬元；若資方未改善，還可再處罰6萬到30萬元至改善為止。另外現行資方若有打壓工會情況，工會可向勞動部申請「不當勞動行為裁決」，依《蘋果》統計，不當勞裁上路6年來勞動部共收件393件，其中約有3成、115件由裁決委員會認定構成不當勞動行為，60件遭駁回、15件不受理，102件和解。 115件認定打壓工會的情況，共構成147項次違法項目，其中以製造業違法31項次最多，銀行業29項次居次，運輸業22項次排第三，教育業也有17項次。類型方面，以「不當影響工會活動爭議」40項次最多，其次是「解僱爭議」21項次，「團體協約誠信協商爭議」19項次排第三。所有認定打壓的115件案件類型相當多元，包括華航以損害公司形象等為由，解僱與懲處參與抗議的工會幹部，遭勞動部認定構成不當勞動行為：另外也有慈濟大愛台員工串聯組工會遭解僱，也遭勞動部認定慈濟基金會違法。（唐鎮宇／台北報導） 4.完整新聞連結 (或短網址): https://tw.news.appledaily.com/life/realtime/20171214/1259250/ ※ 當新聞連結過長時，需提供短網址方便網友點擊 5.備註: ※ 一個人一天只能張貼一則新聞，被刪或自刪也算額度內，超貼者水桶，請注意 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.180.209.127 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1513225929.A.7A8.html

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12/14 12:33, 6年前 , 1^F

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