[ＦＢ] 勞工自立自強被華航解雇！已回收

看板Gossiping作者windmars (玄子)時間6年前 (2017/12/09 01:04)推噓9(16推 7噓 19→)

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ＦＢ卦點說明：（繁體中文 20 個字）為勞工爭取權益，結果被有官股投資的資方解雇與懲處！幹這真的很令人憤怒，即使華航空服員當時罷工獲得成果，林馨怡依然不停地為社會上的勞工議題努力發聲。我現場聽過她的分享，會後也有跟她小聊，完全可以感受她推動勞權的真誠與決心。去年砍七天假我有看到她，今年她也加入絕食行列，這樣一個在工運上努力的人，卻被有政府投資的企業解雇！去你的政府好意思說企業會自律！蔡英文你好意思叫勞工自立自強！幹你們根本不懂現實狀況就是資方拳頭大很多，只會講幹話，修幹法！你們等著這件事發酵，我要你們付出代價！ＦＢ連結： https://goo.gl/p5aUBV ＦＢ內容： https://i.imgur.com/n3uNTW3.png

華航不甩勞動部，反對過勞被解雇？！抗議華航公司不當懲處員工　新聞稿發稿單位：桃園市空服員職業工會、中華航空企業工會新聞聯絡人：桃園市空服員職業工會　秘書長　林佳瑋　0963209876 中華航空企業工會　秘書　林　芸　0955538877 中華航空企業工會　理事　黃慧甄　0913825926 訴求：要求華航公司立刻撤銷解雇、懲處！目前行政院推動的勞基法修法，將「輪班間隔縮短」、「放寬七休一」等條件，交付勞資協商，然而台灣勞工想要跟資方進行勞資協商時，竟是遭到解雇的命運！ 6月23日桃園市空服員職業工會與其他交通運輸業工會，在交通部前辦理「交通運輸業工時大體檢」行動，抗議交通運輸業的血汗勞動狀況；然而，中華航空公司在事後秋後算帳，分別在7月6日、12月8日召開人評會議，以「破壞勞資關係為由」，將擔任行動主持人的林馨怡（桃園市空服員職業工會理事、華航企業工會第三分會常務幹事）、發言代表的朱良駿（桃園市空服員職業工會理事、華航企業工會理事）、行動劇演員張書元（桃園市空服員職業工會常務理事、華航企業工會理事），點名解雇及懲處！林馨怡、張書元以及朱良駿等三人，因為到交通部抗議交通運輸業的過勞血汗狀況，卻遭到中華航空公司開評議會懲處，已經是明顯違反工會法第35條第1項第1款以及第5款，並且有勞動部不當勞動行為裁決委員會106年勞裁字第33號案，判定華航公司違法在案。作為官股投資的公司，理應遵循勞動部的裁決決定書，往勞資和諧的方向邁進，詎料，華航公司竟然於7月6日、12月8日召開人評會，直接對林馨怡做出解雇懲處、張書元遭記過調職、朱良駿記過，明顯藐視勞動部，非理性與工會進行嚴重對抗。而朱良駿轉貼11月28日「航空業抗議勞基法修法團結晚會」的新聞稿，亦遭到華航公司約談。只要員工對過勞狀況提出意見、對勞基法修法表達不滿，就遭到華航公司嚴厲整肅，請問行政院長賴清德，「勞資協商」該如何進行？請問林美珠部長，現在華航公司明顯不甩勞動部的裁決判定，你又該如何要求企業自律？只要員工對現行法規提出疑義，就被扣上「破壞勞資關係」的大帽子，而中華航空公司是交通部投資的公司，使用如此蠻橫硬幹的方式對抗工會，更何況是台灣其他一百多萬間沒有工會的民間企業？在去年6月24日空服員罷工時，行政院曾經表示要改革華航，然而，罷工一年多過去了，工會卻悲哀地發現，台灣勞工要進行勞資協商，依舊是被以解僱、懲處等最嚴厲的方式對待，所謂的「改革」淪為笑話！ ※ 臉書爆卦請用ＦＢ當標題，並附上２０繁體中文說明卦點，違者水桶一個月。 ※ 注意！濫用ＦＢ爆卦視同鬧板文處理。 ※ 記得要附上來源網址。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.42.40.12 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1512752644.A.D2B.html

噓

diefishfish

12/09 01:04, 6年前 , 1^F

12/09 01:04, 1^F

推

Anderson0819

12/09 01:04, 6年前 , 2^F

12/09 01:04, 2^F

→

popy8789

12/09 01:04, 6年前 , 3^F

12/09 01:04, 3^F