經濟學理論告訴我們，均衡工資是由正斜率的勞動供給
（工資越高，越多人願意放棄休閒，工作賺錢）
和負斜率的勞動需求曲線（工資越高，廠商願意雇用的工人越少）
所共同決定的。
勞動供給與勞動需求：https://goo.gl/EBRXFh
假設在沒有政府干預的情況下，受最低工資影響較大的「邊際勞工」
（通常是年輕人或教育程度較低的低技術族群）的均衡工資是每月一五○○○元，
雇用量則是一百萬人。
如果政府將最低工資訂在低於一五○○○元，對勞動市場將不會有影響；
但是當最低工資訂為一七○○○元時，想找工作的人會多於一百萬人，
但勞工需求量則會小於一百萬人，結果是的確有一部份人每月加薪兩千元，
但是也有一部份人因此而失去工作。而通常這些失去
工作的人，都是更沒有競爭力，屬於弱勢中的弱勢的一群。
所以調高工資真的會造成大量失業嗎？還是這些都是資方的虎爛呢？
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牽手護懶趴\(￣︶￣)/╰ひ╯\(￣︶￣)/
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噓
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推
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