[問卦] 有沒有面試問題千篇一律的八卦?消失
魯魯想請問一下
一般面試的時候,對於主管來說
應該是想要知道求職者是否具備專業能力、是不是怪人
還有穩定性及抗壓性等
但是我發現有些老闆在面試的時候
幾乎都不問職缺專業領域的東西(不是一般的非專業技術類職缺)
卻問一些高深莫測的問題,
例如:
1.你對本公司有什麼期許?
2.你對自己有什麼期許?
3.你平時的興趣是什麼?
4.你對這份職位有什麼期許?
5.你期許自己未來有什麼成長?
6.你期許在這家公司能得到什麼?
7.你的生涯規劃是什麼? 以短中長期分項敘述
諸如此類跟專業能力不相干的問題
縱使是想要知道求職者是不是怪人,問這些問題應該也沒鑑別度吧
而且有些問題根本就是陷阱,不管你怎麼樣回答,面試官都可以講一番幹話來洗臉
有些還會分黑臉白臉,但是某些就只有一位黑臉到底
而且就是想要電到你說不下去才高興
我就有遇過問平常休閒活動是什麼,回他說運動
他回問那是什麼運動? 我回他健身房重訓、有氧
他回我說這哪是運動? 這不算運動吧?
好吧今天就這樣先回去等通知。
我才知道原來健身不算運動啊。
有沒有台灣很多面試官都是喜歡浪費雙方時間的八卦?
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幹話不是我的專業,看來我還是回家吧
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