[問卦] 815停電中油記過員工 只少半個月年終消失

看板Gossiping作者時間9年前 (2017/09/13 18:16), 9年前編輯推噓7(10推 3噓 28→)
留言41則, 24人參與, 最新討論串1/1
815停電中油記過員工 只少半個月年終 中時 815大停電究責名單晚間出爐，最嚴重只有中油總經理劉晟熙記過兩次，其餘副總到第一 線技術員都是記過一次，被調離主管職的僅北區營業處經理，令人質疑懲處「雷聲大雨點 小」。對此中油表示，這已是「加重懲處」，遭記過員工考績會從甲等變成乙等，少掉半 個月年終獎金，未來升遷也會受影響，更嚴重其實是記過的不名譽問題。 面對外界質疑懲處過輕，中油副總碧淑蒨澄清，這已經是加重懲處，記過名單已從總經理 、副總、執行長、經理、站長到技術員，涵蓋高階主管到基層員工，每個層級都被處罰到 。至於這次計量站為何有兩名技術員遭懲處?是因為有交接班問題，因此不僅只有跟巨路 工程師一起換裝電源供應器那位技術員遭處罰。 她認為，這次大潭計量站斷氣事件，主要問題出在執行面，管理面負責的是督導疏失，所 以以記過處分。 記過之後，依據《經濟部所屬事業人員考核辦法》，被記過者功過相抵後，仍有一小過以 上，該年考績不得為甲等。畢淑蒨說，因此記過員工從甲等被降為乙等，年終獎金立刻少 掉半個月。這還是金錢損失，後續可能影響升遷，且對很多主管來說，名譽比金錢還重要 ，愛惜羽毛者都不願背負記過紀錄。 以中油目前員工平均月薪7.2萬元來說，被記過員工平均會少掉3.6萬年終獎金。至於總經 理考績，由經濟部全方位考核，實際影響跟一般主管與員工不同。 http://www.chinatimes.com/realtimenews/20170912005429-260410 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.224.67.3 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1505297764.A.E96.html
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坦克王
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推給那個人幹嘛，整個體系都有問題想帶風向逆幹
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中油目前員工平均月薪7.2萬(筆記)
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推
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15%表示
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噓
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幹！不是說好是廠商的臭？ 媽的~騙小騙鼻
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蛤想帶風向逆幹幹幹
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真慘
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最該負責的是整個政府的能源政策
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推
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很好啊，該懲處的我才不信是員工
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政府的能源政策才是關鍵
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推
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讚讚讚
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※ 編輯: com2 (61.224.67.3), 09/13/2017 18:18:15
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我猜明年烤雞會補回來
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你忘了明年國營也可以跟軍公教一起調薪喔
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少半個月 然後下個月升幹部
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※ 編輯: com2 (61.224.67.3), 09/13/2017 18:19:04
推
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用平均月薪...，又來了！
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推
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更嚴重其實是記過的不名譽問題 跟要尊嚴有異曲同功之妙
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推
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台灣的泛公務體系就是這樣，沒有淘汰機制皮永遠不會蹦緊
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多來幾次好了
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記過以後升職位會有困難，一般最大問題是這個，不升職位
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幹！之前不是推給廠商，說一切都是廠商的臭~不是也說好不排
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除解約，媽的！快解約啦！出一張嘴就好了嗎？
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有時候職等就上不去，薪水就卡住了。
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推
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造成全台限電危機還不革職？看來背景夠硬
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木栓下台前一刻都說了，是備轉問題，早就替中油和台電解
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賠幾千萬？然後少3.6萬? 中油好棒棒
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套，變成政府背鍋。
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說背鍋也不對，本來就那堆人亂搞能源政策搞出來的鍋。
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另外，你能保證中油永遠不斷氣？如果今天是挖馬路挖斷供
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氣管，台灣至少會停電一兩天，所以就知道問題在哪了。
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又在那邊平均月薪，高層基層領一樣？記者和董事長平均？
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噓
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淦林老妓者的排！月薪有7.2萬不足請妓者補給我
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蕭xx 打球囉 http://imgur.com/EwCfgAQ
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推
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當下處理出包的人員為什麼不是記兩個大過而是總經理？
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09/13 18:50, , 33F
我是不懂啦，總經理他媽是在現場嗎？為何出包的不是負
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最大責任，一整個莫名奇妙…
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平均月薪7.2萬，怎麼不寫平均年資，爛記者
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噓
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政策問題，借題發威害死基層，肥貓還是爽領
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請扣除肥貓再平均，別害死那些基層
09/13 18:56, 37F
推
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中油台電這種地方做到被記過...後續發展無望啦
09/13 18:57, 38F
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09/13 19:00, , 39F
工廠跳車本來就很常發生 替政府能源政策背鍋
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推
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總經理是實際負責管理的
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如果董事長都辭職了那總經理為了管理責任付出了什麼？
09/13 22:50, 41F
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