[爆卦] 南部小公司的壓榨故事消失

看板Gossiping作者時間6年前 (2017/09/05 19:15), 6年前編輯推噓5(12715)
留言34則, 29人參與, 最新討論串1/1
所待的南部資訊公司是間家庭企業(名字是巨X) 到職日當天要求要先訂一份契約 如果不同意就不用上班,所以當下沒多想就簽了 畢竟都規劃好了怎麼可能臨時就走 加上這種員工規範的契約滿常見 事後因為離職緣故挖出這份(慶幸當時有影印一份起來) 內容越看越不合理= =||| https://imgur.com/fZrcQHL
https://imgur.com/HsLbF66
面試過程中都是提及薪水均以月薪討論 結果薪資卻是以日薪制去算 因身理關係有請過病假才知道進一步搞清楚如何計算薪資 這讓人覺得很詐騙,畢竟當初面試都是以固定月薪談論 工作責任制部分倒是還好,確實沒有不合理的增加工作內容 加上剛進去確實需要時間多多上手 所以加了幾天班(不過我覺得還好,畢竟是自己希望花時間盡快了解並上手) 讓我覺得很離譜的是,待不到一年竟然要求我要給予一個月交接期 並說明當初到職的員工遵守契約上有寫 當然我沒有理會這個,因為不管怎樣我都站得住腳 更好笑的是其中有位同事因要出國打工度假所以申請離職 提早了兩個月提出,而公司老闆找人動作超慢,一天只找一個面試,還不是每天!! 然後給那位同事硬拖到出國前兩天才放人(找人+交接大概花了2.5個月) 喔對了老闆年紀輕輕不過對他沒什麼好印象就是了 他都睡到中午然後下午才上班,做到晚上半夜等等(作息跟一般人不同) 然後都會晚上傳line給員工,這點我倒是踩滿硬,下班後一律不理 過程中還被老闆說我工作責任制為什麼一點工作態度都沒有(瞎!!!) 很好奇這種公司為什麼沒人去檢舉?? 勞工局都不會發現這種很不合理的情況嗎~ 還是因為南部比較抓得不嚴?? 這是小的第一次接觸小型公司所以真的覺得滿奇葩的... 更新:已離開囉~只是希望想讓大家知道一下注意這類的坑人手法 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.127.244.157 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1504610157.A.D1A.html

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樓下幫我聽 我累了
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南部不EY = =
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不EY+1
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不po名稱別爆
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南部 幸福阿
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樓下推不爽不要做
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南部不意外 幸福國度
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資方天堂 勞檢作秀用
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#哪間
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南部沒勞檢
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台中不意外
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幫Q 不合理就跟他硬肛 沒什麼好說的
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南部
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不爽不要幹
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你不找勞工局,找鄉民撫慰你有用嗎?
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所以你有去檢舉嗎?
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南部都是一堆死忠民進黨支持者啦,只要幸福就夠了意外
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南部就是找勞工局沒用,才需要出來爆料阿
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※ 編輯: stay110 (59.127.244.157), 09/05/2017 19:24:27

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你沒見過倉管時薪100要兼出貨員外還要兼司機送貨的工作
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連公司名字都不知道的爆料有用嗎 至少寫出名字吧
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am3kfnm3 真的會有人做賤自己去做那種工作?
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猜薪水28K
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大驚小怪
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問賴神花媽
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癩神當院長了 以後就是這樣。要習慣
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你不講名字 又不檢舉 po南部日常幹嘛
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反正都離職了就給他紅阿 讓大家知道是哪家無樑公司
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勞檢好嘛
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連首都市長下班後都還瘋狂line公事,小企業有樣學樣而已
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幹嘛理他,預告離職日期後準時走人啊
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南部連薪水都可以不ey了 這種文件小意思
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09/06 03:52, , 34F
南部找勞工局=吞下去
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文章代碼(AID): #1PheTjqQ (Gossiping)