[新聞] 一例一休逼死製造業消失

看板Gossiping作者時間6年前 (2017/07/21 07:13), 編輯推噓-34(21推 55噓 25→)
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〔記者張慧雯、楊雅民、陳柔蓁、洪友芳、蘇金鳳／綜合報導〕 談起一例一休，企業界是怨聲四起。三陽工業董事長吳清源昨舉例，不同人、腳有大有小，製鞋廠做鞋子只固定一個size（尺寸），對嗎？中環集團董事長翁明顯更直言，一例一休後台灣製造業是死路一條，只有靠自己改變發展策略找活路； 宏遠興業總經理葉清來說，本勞想加班提高收入，但加班時數限制多，等於是逼著業者找外勞。台灣區觀光協會聯合會理事長余紫菱強調，一例一休再不修法，台灣將喪失數十年累積的觀光實力。 吳清源昨指出，一例一休新制上路後，三陽一年至少增加六千萬到八千萬元人事成本；一例一休限制多、彈性低，就如同逼著不同身高、體重的人硬要穿同一尺碼的鞋子；台灣不同產業的條件不一樣，勞工休假制度應該更彈性些，由各個企業勞資協商，調整出最適合該企業的休假方式。 翁明顯怒批，台灣不少產業原本競爭力漸薄弱，又來個一例一休，實行後經營企業的成本增加，如果是做吃的，還可以將成本轉嫁給消費者，但製造業與工業無法這樣做。 他以光碟業為例，人事成本約增五％到一○％，企業因應做法只有兩種，一種是改變發展策略、朝高端研發技術發展，不然只能被迫裁員關廠；大企業調整適應能力較強，但中小企業恐就活不下去。 以製作「小英戰袍」成名的宏遠興業總經理葉清來昨也表示，因為一例一休對加班時數的限制，今年多申請了一二○位外勞，預計一年的人事費用會因此多出四百萬元；「希望加班時數能夠彈性增加，不用那麼多外勞，這樣本國勞工也可以用加班領多一點。」 台灣區觀光協會聯合會昨在台中市召開理監事會議，理事長余紫菱指出，一例一休加上「七休一」、特休制度改變，讓觀光業人事成本增六成；她建議，每月加班時數四十六小時的上限，可否改以「季」或「半年」總時數計算，並依事業屬性的不同，讓勞資協議加班時數，以因應觀光業淡旺季的人力需求，增加排班彈性。 http://m.ltn.com.tw/news/focus/paper/1120435 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 185.89.248.21 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1500592392.A.0B1.html
噓
07/21 07:13, , 1F
...
07/21 07:13, 1F
噓
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現實就是，連舊勞基法都沒守的製造業一大堆
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推
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什麼時候台灣企業這麼遵守勞基法了？
07/21 07:14, 3F
噓
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中時不意外 專扯蔡政府的後腿
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推
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吱吱覺青: 不准批評政府 現在政府做什麼都對
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噓
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幹你娘資進黨
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→
07/21 07:15, , 7F
台灣數十年，疑請問你薪水10幾年有漲嗎
07/21 07:15, 7F
噓
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未看先猜支那狗報
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噓
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'工三小
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推
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一個政策 勞方 資方都罵 也不簡單
07/21 07:16, 10F
噓
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真相是慣老闆們習慣奴役員工 現在不能奴役了只好該該叫
07/21 07:16, 11F
噓
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下過圍棋就跩翻天了
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噓
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幹你娘資進黨
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噓
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到國外就沒種唉，沒競爭力只敢在國內坑殺員工
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噓
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壓榨最多就是傳產
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噓
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慣老闆只請的起猴子還在說沒有競爭力
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無恥
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噓
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我來
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這不是重工就是中國報了
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噓
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慣老闆哭天喊地就是做對了
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→
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啊~~連自由都變資方打手了
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噓
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問題是你連一雙最低限度的鞋子都作不出來，只想拿連你
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→
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都不想穿的鞋子給你顧的奴隸穿
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噓
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結果是八卦最愛的自由
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噓
07/21 07:25, , 25F
人事成本增加六成？怎麼算都不可能
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→
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豬油
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噓
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先說說你們慣老闆有遵守勞基法嗎
07/21 07:25, 27F
噓
07/21 07:25, , 28F
喔…中系列日常
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推
07/21 07:26, , 29F
怪了，勞工不是一直哭一例一休??? 風向到底???
07/21 07:26, 29F
噓
07/21 07:26, , 30F
7天假還來
07/21 07:26, 30F
→
07/21 07:28, , 31F
到底現實的風向是啥阿，怎麼一直看不懂???????
07/21 07:28, 31F
噓
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笑死人，要找外勞就承認
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噓
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媒體一直都不是站在勞方這邊
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噓
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鬼島一堆沒在遵守勞基法的企業,一例一休有差嗎?
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一例一休到底是對勞方有利還是資方有利???????????????
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07/21 07:30, , 36F
那資方繼續不遵守不就好了? 幹嘛出來哭???
07/21 07:30, 36F
噓
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哭哭帶風向
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→
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繼續安安靜靜的不遵守不就好了
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到底?
07/21 07:32, 39F
還有 22 則推文
推
07/21 07:48, , 62F
慣老闆說要出走好幾年了 怎麼還留在台灣靠悲這個那個
07/21 07:48, 62F
噓
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爽 會叫就是會痛喔
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推
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有遵守啊……遵守別的國家的勞動法……
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我老闆在越南開工廠，還蓋房子回饋當地人
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在海外這些老闆乖的跟孫子一樣
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推
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因為越南真的會砸廠啊 看台塑那鳥樣
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推
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相不相信修了繼續靠腰 最好改成88工時
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推
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一例一休後都沒班可以加了
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噓
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廢物老闆們 建議你們快滾出台灣 你們不配當老闆
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推
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勞基法的規定 政府自己做的到嗎？ 要求企業遵守 不覺得
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好笑
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噓
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幹 垃圾產業去死一死啦 操
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噓
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46加班時數從沒變過也。只有假日加班叫快。就在那變靠
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噓
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我的公司也很莫名奇妙，現在業績太差大家輪放無薪假，
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還是在罵一例一休，到底有啥好說的
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教貴
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噓
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科科無能力滾
07/21 08:08, 78F
噓
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一家年營收60幾億的公司 多400多萬的薪資就哀哀叫…
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推
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說好一莉一休
07/21 08:11, 80F
噓
07/21 08:13, , 81F
那恢復舊制，還我7天假
07/21 08:13, 81F
噓
07/21 08:14, , 82F
垃圾公司倒一倒剛好
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噓
07/21 08:16, , 83F
…
07/21 08:16, 83F
噓
07/21 08:20, , 84F
邏輯0分
07/21 08:20, 84F
噓
07/21 08:21, , 85F
不尊守勞基法吠什麼吠？讓你們也嚐嚐苦頭
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噓
07/21 08:26, , 86F
那就去死啊，什麼爛公司
07/21 08:26, 86F
噓
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中時必，嗯？
07/21 08:34, 87F
噓
07/21 08:34, , 88F
哈哈哈啊哈哈
07/21 08:34, 88F
推
07/21 08:35, , 89F
跟年改一樣道理，少數人的聲音佔據媒體。
07/21 08:35, 89F
噓
07/21 08:36, , 90F
時數一樣多請幾個人成本會增加?喔～～原來原本不用付加
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→
07/21 08:36, , 91F
班費的啊？
07/21 08:36, 91F
噓
07/21 08:45, , 92F
恢復舊制！還我七天假！
07/21 08:45, 92F
推
07/21 08:45, , 93F
舊法時期就不遵守才會唉唉叫
07/21 08:45, 93F
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07/21 08:56, , 94F
吱吱開始護航囉
07/21 08:56, 94F
噓
07/21 09:00, , 95F
看來對資方太好了，導致這些慣老闆一再得寸進尺!!
07/21 09:00, 95F
噓
07/21 09:05, , 96F
幹，沒競爭力，早點關一關吧
07/21 09:05, 96F
噓
07/21 09:13, , 97F
一例一休讓資方罵也叫資進黨喔？？
07/21 09:13, 97F
噓
07/21 09:14, , 98F
還有哪一個行業的慣老闆 現在還沒出來說嘴的
07/21 09:14, 98F
噓
07/21 09:17, , 99F
死了再說，ok?
07/21 09:17, 99F
噓
07/21 09:34, , 100F
拉磯不想加薪幹話一堆
07/21 09:34, 100F
推
07/21 19:50, , 101F
噓文證明八卦版反指標
07/21 19:50, 101F
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