[新聞]「薪」酸!違規就要罰錢 機場免稅店遭控亂扣員工薪水消失
1.媒體來源:
三立
2.完整新聞標題:
「薪」酸!違規就要罰錢 機場免稅店遭控亂扣員工薪水
3.完整新聞內文:
2017/06/27 22:24:00
記者謝家璇、鍾至瑋/台北報導
機場知名免稅店采盟遭離職員工投訴,苛扣員工薪水,還動不動為了小事罰錢,穿錯制服
罰200元,打錯卡罰200元,算錯帳大家還要一起分擔,就連颱風天,主管都威脅員工,不
來上班得付出代價。我們實地走訪采盟公司,公司說,這是中階主管的決定,總公司並不
知情,罰金是進入職福會不是公司,未來會取消全部罰款。
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▲離職員工投訴采盟苛扣薪水。
「非常不公平啊,因為我覺得說我們是在機場工作的員工,為了這一點錢來剝削員工」,
覺得不公平、憤怒,是許多采盟員工的想法,有些人長期被公司罰錢,為的都是瑣碎的小
事。
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▲采盟員工違反規定會被罰錢。
投訴員工郭先生:「其實公司在很多很多的小細節,都會要把錢扣起來,可是他們罰錢扣
錢都不是用公司規章。」
看看這些單據,制服穿錯罰200、點貨點不好罰200、銷售流程疏失罰200、抄號碼抄錯也
要罰185,樣樣都要罰錢,有排山倒海的罰單讓員工忍無可忍。
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▲主管威脅員工颱風天不出勤,不給賺加班業績。
另外包括颱風天出勤,中階主管竟然威脅員工,不來不給賺加班業績,氣得員工在下方怒
嗆「我們出事你負責嗎?」還有人連上11天班,累得受不了,主管還要求員工來加班不能
打卡。
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▲采盟公司表示會取消罰款。
采盟公司協理陳意璇:「我們會進行檢討,會取消任何懲戒性的罰款」,采盟承認有處理
不當的地方,未來全部的罰金都會拿掉。而遭指控連上11天的部分,采盟說他們是百貨零
售業,試用四周變形工時,連上11天並沒有違法,但是加班有沒有給加班費?員工說沒有
,公司說有,各說各話,目前勞工局已經介入調查,如果隨意罰金,違反勞基法26條,恐
怕最重會吃上45萬罰單。
4.完整新聞連結 (或短網址):
http://www.setn.com/News.aspx?NewsID=266926
5.備註:
慣老闆的技術
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標題 [問卦] 大學畢業生起薪的公道價?
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