[新聞] 低薪高工時好「薪」酸　九零後青年成厭世代消失

看板Gossiping作者SammySosa時間9年前 (2017/05/06 17:10)推噓-9(2推 11噓 11→)

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1.媒體來源: TVBS 2.完整新聞標題: 低薪高工時好「薪」酸　九零後青年成厭世代 3.完整新聞內文: 2017/05/05 22:46 記者呂蓓君 / 攝影柳中屏台北報導台灣低薪之島早已不是新聞，而低薪的問題在15～29歲的青年勞工中問題特別嚴重，尤其 20～34歲的低薪比例，3萬元以下的占了45%。關鍵評論網把1990年代出生的年輕人定義為「厭世代」。這群最熟悉新玩意、生活不餘匱乏，擁有比父母輩還高的學歷，卻面低薪、長工時的困境，面對未來他們不悲觀卻也樂觀不起來。穿著襯衫的賴駿杰，仔細地介紹著藝術品背後的概念，這個關於書寫形式的獨立展覽由國藝會補助，策劃了一年多終於成形，集合了來自台灣、美國、英國、大陸等6位藝術家；賴駿杰在英國取得倫敦大學金匠學院藝術策展碩士，去年8月回國，雖然對於藝術有獨到的看法，但要靠夢想活下去並不容易。獨立策展人賴駿杰：「每一年，台灣就是培養了很多藝術的人才，可是場館就那幾個，所以在僧多粥少的情況下，其實你要找檔期，或是人家支持你就比較困難。」平常時還有一份正職工作來支撐，像他這樣1980年代以後出生的年輕人，在現實與理想中掙扎。獨立策展人賴駿杰：「比我們年紀再更長的，他們資源就那些，所你要他們再往下放，或者是漸漸地釋出更多的資源，那個是非常地困難的。」另外一群1990以後的年輕人，則決定以圖像資訊設計作為創業。 Re-Lab共同創辦人劉又瑄：「在國外有一些用設計的方式，或透過視覺化的方法，讓這些資訊變得更容易理解，更有趣、更容易被吸收。」公司設立4年多編制大約10個人，平均年齡只有25歲，同樣是網路世代出身，公司裡的風氣也十分自由。 Re-Lab共同創辦人劉又瑄：「包括當初要選辦公室的地點，我們就是把大家的地址畫在地圖上，然後找到一個中心點，就發現這個地方，對大家所有人來講上班是最方便的。」原本在財經周刊擔任編輯的呂映樓，今年25歲這是他第二份工作，3個月前加入擔任專案計畫，雖然薪水至少都有水準以上，但面對未來還是會有一些迷惘。 Re-Lab專案呂映樓：「真的是會沒有自信，真的是會覺得，自己是不是比別人少很多東西，我覺得不只是真正的物質。」這些九零後在網路世代成長，有最豐富的教育資源，面對低薪、高工時，也是時常透露出徬徨不安的厭世代。政大法律系副教授林佳和：「台灣目前月薪不到3萬元的低薪者，大學學歷超過3成，台灣產業空洞化又比其他國家更嚴重，所以很多因素，會讓這個問題顯得無解。」根據主計處統計，初次就業的年輕人起薪約2萬5540元，整體平均的薪水也不到3萬元，尤其20～34歲的低薪比例，3萬元以下的占了45%，2.5萬元的還有4成，也讓年輕人心中的苦悶愈來愈強烈。政大法律系副教授林佳和：「一個各國的現象，在台灣也很明顯，我們叫做yo-yo現象，不斷回到年輕世代，(低)薪水或是從個人的社會的自我成長，或是地位都有嚴重的傷害。」在看看主計處公布的平均每人月消費支出，全台平均是2萬零4百多元；其中生活壓力最大的是台北，一個月至少要花2萬7千多元，才能生存新竹其次約2萬4千元，新北和台中差不多都是2萬出頭，高雄則要2萬1千多元。對照年輕人平均起薪2萬5千元，讓青年月月都幾乎打平，更別提要投資自己累積未來的資本。人力銀行公關經理林賢雅：「超過5成2的上班族，他自認自己是窮忙族，主要的原因是在於，就業市場工時普遍很長，但是薪資水準跟實質的薪資所得，是倒退到16年前的水準。」對青年來說追求不了大目標，似乎小確幸才是生存之道。 4.完整新聞連結 (或短網址): http://news.tvbs.com.tw/life/725312 5.備註: 類似的現象人力銀行到底有啥資格發表意見啊? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.231.216.217 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1494061836.A.49B.html

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freemail

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serval623

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rednah

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