[新聞] 工總理事：一例一休後 企業接單只敢接七成消失

看板Gossiping作者時間8年前 (2017/04/28 08:46), 8年前編輯推噓-40(10推 50噓 29→)
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經濟日報 工總理事：一例一休後 企業接單只敢接七成 2017-04-27 12:56經濟日報 記者陳素玲╱即時報導 「一例一休」爭議未解。 報系資料照 一例一休上路後，爭議不休，中華經濟研究院今天舉辦「一例一休對勞動市場及產業的衝 擊」，工總理事何語表示，一例一休後企業接單只敢接七成，國際上搶單已喪失動力，「 不應以2萬2000美元的GDP用5萬美元的水準來調」，如果不修法，下半年台灣競爭力將大 傷，建議延長加班上限，放寬彈性工時周期。 學者有條件支持，認為若要增加每月加班上限54小時，可同步規範全年總工時，避免勞工 總工時增加；服務業納四周變形，若可連上24天，誰敢適用四周變形？ 國票金控董事長魏啟林表示，一例一休要落實周休二日已經達成，但勞工更在乎薪資，修 法對增加薪資並無顯著效果，如果勞工薪資要增加就要企業有競爭力，餅要夠大，才能支 持勞工加薪，不能要馬兒肥，又要馬兒不吃草。他說，目前勞資即使合議，也被迫要七休 一，各國勞動法令一定保留勞資協議機制，企業界希望可以讓勞資協商。 他建議延長工時到50-60小時，或是可以在幾個月內運用，但增加的部分勞工要同意，並 且依據產業特性，適度放寬四周及八周變形工時到兩個月或三個月實施彈性。 何語說，修法後，連美商都喊要進入台灣投資；勞動部函釋到現在弄不出來，就是母法訂 得太死，但又不敢修法，如果不修，下半年企業會完全喪失競爭力。他說，現在企業都不 敢接滿訂單，國際上搶單已喪失動力，對台灣是傷害的，2萬2000美元的GDP用5萬美元的 水準來調。台灣企業已喪失競爭力。 他說，加時上限造成企業無法因應急單及旺季需求，加班上限希望增加14-20小時，增加 到60-66小時。 台大國發所教授辛炳隆表示，令人最驚訝的是勞工反彈這麼大，原因是所得高勞工偏重休 閒，勞動所得低，要的是偏重收入，勞基法確實很難一體適用。有人說，目前修法要讓勞 工休息，很像「斷食療法」，為了健康不要吃東西，修法保障勞工健康要求限制工時，但 低薪工作者無法有收入，勞工無法接受；其二，物美價廉是犧牲很多勞動者的休息，因此 要改變現狀，都是進步立法，但社會能否接受這個觀念。 他說，製造業要加班上限，服務業希望服務不中斷，可以增加加班上限但限制全年總工時 ，達到蔡總統縮短工時政見。 https://goo.gl/QYsT1u -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.217.82.79 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1493340399.A.360.html
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04/28 08:46, , 1F
嗯
04/28 08:46, 1F
※ 編輯: Siegfried921 (49.217.82.79), 04/28/2017 08:48:01
噓
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靠三小
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噓
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喔
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噓
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跑車只敢買七輛
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噓
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鬼扯
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代表以前都接超量 再壓榨員工趕單
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噓
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GDP五萬鎂你好意思拿來比
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噓
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加人不會啊
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噓
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會怕就離開呆丸
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噓
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死不多請員工
04/28 08:48, 10F
噓
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臺灣好可憐，要用加班加到死才能賺到錢
04/28 08:49, 11F
噓
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講的好像有能力接十成單一樣 那不會多請人嗎 幹
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推
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水電七萬，一個月上32天班(8h計
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噓
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沒競爭力的企業倒一倒算了 md 敢不敢加薪阿!!
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※ 編輯: Siegfried921 (49.217.82.79), 04/28/2017 08:50:51
噓
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多請點人多買點機器不就可以解決了
04/28 08:50, 15F
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還在人事成本上做競爭力 真笑話
04/28 08:51, 16F
推
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勞工喜歡加班真實性是多少阿，平常偷懶賺加班費嗎，正常一
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個月46小時全加完就超累了
04/28 08:51, 18F
噓
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別在那邊瞎扯 最好有企業只接七成單 競爭這麼大 還挑單啊
04/28 08:51, 19F
噓
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幹 真敢講 你可以出走 不送
04/28 08:52, 20F
噓
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哇，變七成。所以之前是1年365天全年無休囉? 資動部還不
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快去查他們公司，看看是不是違法超時工作
04/28 08:52, 22F
噓
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啊不都廢話 公司賺錢多也不會給員工啊
04/28 08:52, 23F
噓
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豪洨
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噓
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表示以前多賺三成超跑錢
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直接檯面上要求加班的 也只有台商了
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噓
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……………
04/28 08:53, 27F
噓
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又在蔣幹畫了
04/28 08:53, 28F
推
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糟糕，景氣比想像中的差 是這個意思？ 要靠降低人力競爭
04/28 08:53, 29F
噓
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笑死了 三成業績付不了加班費 你還是快倒一倒好了
04/28 08:53, 30F
推
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他媽的幹你娘這代表以前員工超時工作啊幹
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噓
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都是路克布萊一例一休害的
04/28 08:54, 32F
噓
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快出走r 笑你不敢啦
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表示以前三成都是壓榨勞工 有三成沒三成 勞工薪水有差嗎？
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噓
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滾
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噓
04/28 08:54, , 36F
04/28 08:54, 36F
推
04/28 08:56, , 37F
怪我羅 不然你去中國設廠啊
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覺得一例一休不錯啊 逼壓榨公司現形
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台勞不要再這麼奴了 要逼資方加薪 付加班費 而不是妥協
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五金一險 然後每年工資漲5～10%還是政府規定
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趕快去啊
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噓
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這些人一出來從沒幾句好話
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噓
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死好
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台商沒種出走的 因為其他多數國家勞動成本高 勞動品質差
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去死啊 媽的
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還賴著不走是不是底下還是爽賺得很 貪得無饜
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噓
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講人話
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推
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也只有台灣 能奴成這樣 地方的勞工想加班
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噓
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放狗屁哩勞工同意?要不要找一些勞工不同意的案例來看?
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推
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看這篇就知道台灣政府只是一個被台灣商人侮辱的一個存在
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罷了
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噓
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像母豬要求又要長的帥又要薪水高
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舔資蔡英狗表示：
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噓
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世界上有競爭力的國家好像工時都不長
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推
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選舉文化不改 勞工永遠沒好日子
04/28 09:03, 55F
噓
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zzz
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噓
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幫噓
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噓
04/28 09:05, , 58F
講難聽點對岸你敢靠北嗎? 人家實施的勞動法律和一例一休有
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何不同 如果對岸你也講一樣的話 你有原則 不是的話就只是個
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賤人 欺善怕惡的敗類
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老闆百年以後也不用做七天啦
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噓
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很黏麥克風的老人
04/28 09:07, 62F
推
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別國不用加班5萬鎂，我們加班2.5萬鎂，錢去哪了
04/28 09:13, 63F
噓
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可以順便說ㄧ下 軍工教退休金多少才夠用嗎
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噓
04/28 09:17, , 65F
這人能不能換掉？ 講話只會恐嚇
04/28 09:17, 65F
噓
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慣老闆
04/28 09:19, 66F
推
04/28 09:21, , 67F
DPP真衰 不只要被老闆罵 還要被沒出社會的弱智酸民噓
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→
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一例一休有利勞工 卻被酸民罵成資進黨
04/28 09:22, 68F
噓
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胡說八道甚麼
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噓
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有利你媽哩 我只有假被砍 幹
04/28 09:25, 70F
噓
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多請員工啊，屁話一堆
04/28 09:26, 71F
噓
04/28 09:28, , 72F
外移啊 隨便要接多少
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噓
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用加班來提高自己薪資根本莫名奇妙，國外沒加班薪水都
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比台灣高
04/28 09:31, 74F
噓
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你們這些垃圾慣老闆，從來就沒有競爭力
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因為你們這些垃圾慣老闆只會的就是壓榨勞工
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噓
04/28 09:36, , 77F
先拉高基本工資再來跟我靠杯啦
04/28 09:36, 77F
噓
04/28 09:39, , 78F
林阿罵勒,去年砍7天假時,工總說:企業喜迎一例一休
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工總不是有一個可得諾貝爾獎的無薪假嗎？很彈性啊
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噓
04/28 10:20, , 80F
工總商總都去吃大便，各種得了便宜還賣乖
04/28 10:20, 80F
噓
04/28 10:29, , 81F
不會多雇人嗎? 低能老害
04/28 10:29, 81F
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超沒競爭力的慣老闆
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噓
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上台前就跟資方密會談好要砍假,上任兩個月就加開臨時會想
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04/28 15:51, , 84F
要砍勞工假,當時還跟黨產案綁在一起要強行過關,更別說1分
04/28 15:51, 84F
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04/28 15:52, , 85F
鐘就通過砍假案,被說資進黨很意外嗎？呵呵
04/28 15:52, 85F
噓
04/28 16:56, , 86F
很好啊…剩下的給別人接創造就業市場，不然接十成又不會補
04/28 16:56, 86F
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04/28 16:56, , 87F
人力
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05/14 10:11, , 88F
白狼統促黨徵人~攜帶黃金出國(日本、中國)旅遊團
05/14 10:11, 88F
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05/14 10:11, , 89F
兩人成行，限男女、女女，禁男男，需面試
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