[新聞] 違勞基法北市開鍘196企業鴻海上榜消失

看板Gossiping作者badboy821022時間7年前 (2017/04/25 11:16)推噓12(12推 0噓 10→)

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1.媒體來源: ※ 例如蘋果日報、奇摩新聞奇摩新聞 2.完整新聞標題: ※ 標題沒有寫出來 ---> 依照板規刪除文章違勞基法北市開鍘196企業鴻海上榜 3.完整新聞內文: ※ 社論特稿都不能貼! 違者退文，貼廣告也會被退文喔! 台北市政府勞動局昨（24）日公布今年1至2月違反勞動基準法事業單位名單，總計196家，包括鬍鬚張、鴻海、國泰世華銀、全聯社等知名企業都上榜。勞動局表示，按照主要違法態樣前五名，分別為未給付加班費、未置備勞工出勤紀錄、出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘、延長工作時間超過法令、未按規定給予勞工例假及休息日。另外，北市勞動局也在這次公告中，增加「訴願」或「行政訴訟」的註記，讓民眾進一步了解哪些案件正進行相關行政救濟程序。這次公告的196家廠商，包括博仁綜合醫院、東京都保全等19家企業也因為不服處分而提起訴願，提出訴願比例近1成。北市勞動局勞動基準科科長黃毓銘表示，因行政救濟相關法律知識逐漸普遍，事業單位不服訴願決定及行政處分採取之行政訴訟案增加，2016年度受理行政訴訟案件達39件，較 2015年度成長200％，主要訴訟項目為加班費給付不足、超時工作以及績效獎金未列為工資等處罰案件類型。北市勞動局局長賴香伶也認為，部分行政訴訟案件判決，對於法律事實的見解也不一致，已對檢查實務有相當的挑戰度。她舉台北市兩間企業因未給付加班費遭裁罰、走行政訴訟的案例相比，一件法官認為勞工實際工作時間應以出勤紀錄為主要參考依據，對勞工下班時段有無加班事實，雇主需負舉證責任，所以判定勞動局裁罰理由確立。但另一件法官認為事業單位已有設置加班申請制度，且勞工也出庭作證為自願逗留工作場所，認定勞工無加班事實，撤銷勞動局的行政處分。 4.完整新聞連結 (或短網址): ※ 當新聞連結過長時，需提供短網址方便網友點擊 https://goo.gl/UMpZDW 5.備註: ※ 一個人一天只能張貼一則新聞，被刪或自刪也算額度內，超貼者水桶，請注意老闆會看到? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.167.29 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1493090198.A.AAE.html

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