[問卦] 請問現在資方有吹起長工條款綁約的掛嗎?消失

看板Gossiping作者時間8年前 (2017/04/01 10:52), 8年前編輯推噓1(215)
留言8則, 6人參與, 最新討論串1/1
話說勞保費率將逐年調高的政策即將通過 http://www.chinatimes.com/newspapers/20170331000028-260202 在上有政策下有對策的資方市場裡 存在著道高一尺魔高一丈的解套秘笈 原來在這政策出來以前,好像在最近有越來越多企業 改走濃濃長工綁約風... 意思就是要用死薪水綁住勞工跳槽或轉移工作的可能性 想請問一下鄉民們?這股風大家有感覺到涼涼的寒意(涵義)嗎? 簽了長工條約,是不是就等於勞工又要認資方宰割了呢? 將來若長工條約不斷修改內容或內容本身如果違反勞基法,能夠上訴嗎? 感謝鄉民解答!!! PS.解釋一下長工條約大概的意思就是綁約期間如果跳槽或造成企業損失 資方可向勞方請求賠償等相關內容。有點類似競業條款,但長工條約 又更勝競業條款。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.176.60.195 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1491015146.A.01F.html

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為什麼死薪水可以綁死勞工不給跳槽?
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台灣的人民真的越來越難存活,每個都對勞方不利
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跳到別間不會?
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爛就跳啊。幹嘛屈就
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※ 編輯: silentking (180.176.60.195), 04/01/2017 11:03:16

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先把白紙黑字拍出來給大家看吧 越多越好
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DPP政策就是壓迫勞工呀~~~~反正2018投反DPP的就對了
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沒出簽約金沒出教育訓練費應該不能綁吧
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合約寫勞保費固定幾趴本身就違法了
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