[新聞] 一例一休效應 求職網站職缺數大增消失
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一例一休效應 求職網站職缺數大增
時間:2017-03-23 11:23 新聞引據:採訪 撰稿編輯:楊文君
勞基法「一例一休」上路滿3個月,各大求職網站職缺數大增。1111人力銀行統計顯示,2
月份全職工作機會數超過37萬筆,較上月增加1成2,兼差機會數也較上月增加1成4;
yes123求職網也指出,目前網站上兼差的職缺數較上月增加1成5,且有3成的企業表示,
全年將增加正職職缺。
勞基法「一例一休」上路滿3個月,儘管2月失業率3.85%較上月微升,但各大求職網站職
缺數大幅增加。
1111人力銀行資料庫顯示,2月份全職工作機會數超過37萬筆,較上月增加1成2,較去年
同期增加8.3%;2月份兼職工作機會近20萬筆,月增14.5%,高出全職工作月增幅近3個百
分點。其中,月增幅較高的產業,以傳產製造增加最多、其他還包括民生服務、物流貿易
、百貨販售等。
1111人力銀行副總經理李大華指出,這些產業都是受到「一例一休」影響較大者;此外,
農曆年後兼職工作機會持續增加並非常態,而幅度更勝正職,顯示「一例一休」施行之後
,受衝擊的產業多先以增聘兼職人力,再增聘正職人力來因應的現況,預計未來3個月,
就業市場將會有更多基層工作機會釋出。
yes123求職網發言人楊宗斌也指出,目前網站上正職工作機會較上月差距不大,但兼職的
職缺較上月增加1成5,且他們的回收918份企業有效問卷發現,有3成的企業表示,為因應
一例一休,全年規劃將增加正職職缺。他說:『(原音)一例一休確實帶動非正職人員職缺
的增加,調查發現全年人力規劃需求中,有將近3成企業將增加正職人員,不過比較起來
,高達38.5%的企業是增加非正職人員,可能還是要因應一例一休上路後的排班跟人力不
足的狀況。』
勞動部所屬的「台灣就業通」網站資料庫統計也顯示,2月份各公立就業服務機構新登記
求才人數為11萬2,626人,較上月增加25.45%,年增19.40%,更較前年同月大幅成長
36.31%,顯示廠商徵才需求熱絡。
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