近期一例一休鬧得滿城風雨，
好像什麼事情都可以賴給一例一休。
事實上台灣的勞動基準法並不算是太落後的制度，
落後的是台灣人的觀念以及政府的消極作為。
當然很多事情不是說改就改，
但可以說有些東西已經慢慢再翻轉了。
然而讓我最百思不得其解的產業莫過於會計這個行業了，
想當初老滷在念大學的時候會計還是一門熱門科系，
錄取分數在一類裡面也是相當高，
畢業後朋友們也陸續進入四大，
看起來都是光明璀璨的人生，
但沒想到找到工作後才是夢魘的開始。
會計業不但完全沒再甩勞基法，
甚至像奴隸一樣的無限加班無限爆肝，
陸續有人退場轉換跑道，
有的跑去澳洲打工度假，
比較極端的甚至修一修課以後去跑船了。
為什麼沒有警消、教師、醫護、社福、交通業的道德保護傘下，
會計事務所可以完全無視勞基法，
每年操爆一批又一批新鮮的肝呢？
而這些會計新鮮人又為什麼完全沒有想過組工會或其他方式來爭取權益呢？
是不是會計這行業也有媳婦熬成婆可能，
才會讓這些新鮮人願意忍氣吞聲？
到底是資方太鴨霸還是台灣年輕人太奴性？
有這個產業的八卦嗎？認真求解，理性物戰。
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