如題，
從學校的教育開始到職場面試，
往往說到個人特質時，
都會有一項是與團隊有關，
無論是能否融入團隊？
還是能否與團隊合作？
又或者是能否領導團隊等等。
這邊小魯就很想請教版上的各位，
怎樣才能算是有團隊能力的人？
怎樣才能算有領導團隊的能力？
是很善於溝通、分配工作還是肯承擔責任？
以下模擬情境：
期末報告老師隨機分組，
6個人一組，先前互不認識，
分配好工作後，
有1個人遲遲不教出自己的部分，
甚至表明就是懶得做，
有沒有好成績無所謂，
也就是所謂的爛隊友這樣。
此時有團隊能力，
善於領導團隊的人會怎麼做？
1. 從一開始就盯著每位成員進度？
2. 與他溝通直到他同意
(包含可能得答應某些條件)？
3. 與其他成員分配掉他的部分？
4. 直接幫他做，並讓他說是自己做得？
有沒有八卦？
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