[爆卦] 20k 付費實習消失

看板Gossiping作者aa155495時間7年前 (2017/02/21 16:16)推噓1(14推 13噓 23→)

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這是反串嗎... 好奇怎麼到現在，下面還沒有人開戰呢? ============================================================ FB連結 http://0rz.tw/lLJay 一個學期的結束，系主任問公司會不會招生實習生? 其實以目前中小型企業(其實說自己)實習生基本都對於企業都是付出多於收入，但是秉持社會責任，收實習生似乎又是該做的事情，但是我想要換個角度來看這件事情，用收費的方案，看對學習動機會不會有所改變! 今年我想要提出像是實習生的學習方案，也就是要來圭話行銷學習，要先給學費每個月兩萬元。我來說說為什麼要這樣做，以企業角度，教實習生其實是耗費非常多的時間，所以我想要讓實習生知道學習的價值，所以提出這種學習方案。 #學習方案:每個月費用兩萬方案內容: 1.一對一師徒制學習，每日30-60分鐘教學時間，根據你選的組別，學習的專業會有所不同， 2.目前有廣告投放組、課程設計及教學組、影音行銷組、網站技術與SEO組、社群行銷經營組。你可以選擇其中一組進入學習，跟著你的組長學習專業。 3.組長會出課題與任務給實習生，完成任務點數可換取金錢。會有共同任務可領取，每個月冠軍還有額外獎金。 #廣告投放組學習FB廣告投放，跟著組長學習相關知識，從客戶分析到圖像設計文案撰寫都會帶著一起前進並且嘗試投放廣告。 #影音行銷組喜歡做影片，可以跟著影音行銷組進行影片製作及腳本製作，跟著組長學習我們如何跟客戶溝通及製作影片。 #網站技術組學習關於社群行銷的相關技術，包含簡易CSS、了解前端功能與SEO相關語法，會一起學習 FB API及相關社群技術應用。 #社群行銷經營組學習如何經營社群，從規劃到執行，讓你跟著組長一步步執行案件，找到客戶利基點，尋找各種接觸點來進行行銷專案設計，最近放入分享點在其中，你會從中了解我們是如何執行案件。 #課程設計及教學組可以跟著我們一起去上課，看我們如何討論課程及讓課程進行更順利，從與客戶聚焦課程開始學習，讓你了解講師的生態，如果你對講師這職業有興趣，也可以加入其中一起學習。 #遊戲化學習以上各組都會採用遊戲化的學習方式進行，完成組長交辦任務後會有點數，點數最後可以換取金錢，也就是你所繳交的學費，是會還給你並有可能賺更多，你也會發現你的付出不一定等值，客戶要的與你會的不一定相同。總共有五組，每組不超過兩人，組長可以決定是否錄取實習生。今年會來實行這制度，感覺會蠻有趣的。歡迎大家給我們意見! ------------- #補充提出這方案就是讓大家可以一起討論看看可能性跟疑慮針對有些朋友提出的疑慮我也做一下補充 1.這方案最後會確認是否有違反勞基法以及相關法律。 2.每天跟組長學習30-60分鐘外，每周還會有一次社群行銷經營教學2-3HR，進行統整性知識補充，如果他只願意學習後就離開，我也沒意見，但是可以領取任務完成後就會有Pay( 想要驗證遊戲化工作)，領取的費用就像是外包案件，會直接給予費用並報個人所得費用。 3.預計實行期間為暑假，2個月，工作時間10點到5點，可以跟著正職的福利(除了出去外上課的費用補助)，一起看電影、運動、吃飯都有。 4.如果一個月過後，他認為學習上沒有獲得，可以依據他所認為的比例退回，如果他認為 100%沒有學習到，就退回全部款項。 ※註:有電視或媒體有報導者，請勿使用爆卦! 未滿20字一行文退文 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.51.161.44 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1487664987.A.F8C.html

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shinbird

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推

prince810330

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噓

LineFriends

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