[新聞] 一例一休影響 老闆員工都叫苦消失

看板Gossiping作者時間7年前 (2017/01/07 10:57), 7年前編輯推噓11(15412)
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1.媒體來源: udn聯合新聞網 2.完整新聞標題: 一例一休影響 老闆員工都叫苦 3.完整新聞內文: 2017-01-07 01:57聯合報 記者楊濡嘉、王彩鸝、馮靖惠、林敬家、林宛諭/連線報 面對一例一休新制,不少行業叫苦,數位內容產業也難倖免。有業者擬縮小規模組個人工 作室,有的想撤出台灣市場;上班族多了休假,但少了加班費,歎被變相減薪。 在高雄有百餘名員工的兔將創意影業公司主要業務有影視特效製作、三D電影製作、電影 後製等,代表作有KANO、捉妖記、天將雄師等。 兔將表示,政府不時把文創產業掛在嘴邊,實際的支持並不多,和韓國、日本更不能比。 業者面對國際競爭已頗辛苦,現在又來一例一休,眼看人事成本增加至少二倍,真是苦上 加苦。 兔將說,文創、數位內容產業是靠腦力的產業,面對一例一休,加上勞檢,以後可能出現 員工靈感和創意湧現時,因工作時間到了必須停止工作,對員工和公司都是壓力;公司增 加成本,即不利國際競爭。 「沒有幸福的老闆,哪來幸福的員工?」兔將主管表示,政府推一例一休是美意,可是不 同產業工作方式不同,數位內容產業不是傳統製造業,不能用機器代替,現在大增人力成 本,已不敢接國際的案子,同行有人想改為個人工作室,當個體戶、不聘員工,也有業者 想出走,都不利國內文創產業發展。 高雄一名在螺絲工廠擔任行政工作的女員工,因公司要增聘現場作業工人,她在春節前被 資遣失業。彰化花壇鄉梁姓傳產工廠女員工也說,老闆多請人不讓員工加班,自己多了休 假時間,收入卻少了。 自稱宜蘭龍潭國小老師廖世凱前天在臉書貼出小三學生的日記文,「媽媽說最近什麼東西 都變得好貴,爸爸說是因為『一例一休』的關係;我不懂,我只知道現在日子越來越苦, 快要沒有飯吃了。」 學者說,如果貼文是真的,一例一休政策竟讓本該無憂無慮的小學生也擔心生活變苦,會 沒有飯吃,令人倍覺辛酸。 4.完整新聞連結 (或短網址): http://udn.com/news/story/10681/2215102 5.備註: 0.0....這種風向文還能吵多久? 兔將:你知道你公司在幸福城市嗎?高雄有勞檢?呵呵!!! 高雄的小姐:被資遣跟一例一休的關係是?我連不起來! 彰化小姐:你想加班可以跟老闆說阿...加班時間符合規定就好了阿! 到底還有什麼能扯在一例一休?油價上漲? 一個好的政策可以照出一堆妖魔鬼怪! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.164.115.67 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1483757875.A.C42.html

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媒體洗風向洗的有夠積極
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妖魔鬼怪一一現形
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考慮7-11停止24小時營業。
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媒體也是欠勞檢的一群
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"我要賺飽 才能剩一點給員工啊"
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最看不起幫腔的學者
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真難搞 又要休假又要加班又想省加班費又不想加薪水
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先證明是假的 再來抹都來得及 如果是真的dpp末日不遠
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我還想新聞說活不下去的是不是老闆咧
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台灣這種落後國家 飯都吃不飽還想要勞權
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中南部勞工:我很奴...
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好像有點道理,當員工比較爽誰要當老闆?直接打擊創業意願
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老闆認為多請人比給加班費划算,所以在增加員工又不願提
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高人事成本的情況下,只好犧牲一些員工,人手增加就不需
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要加班,就算你跟老闆說想加還是沒得加
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原本的老員工資遣,然後引進新的菜鳥員工!薪資又低可以多請一個? ※ 編輯: stewartqq (218.164.115.67), 01/07/2017 11:32:51

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人事成本變兩倍,以前有多麼不合法?
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一例一休讓劣質老闆現形 劣質媒體更醜陋
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如果多個現場員工可以讓產能維持又符合勞基法且成本低於
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資遣一個行政人員+加班費支出,我相信這樣做的老闆很多
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也有老闆把星期六的加班壓在平日,本來平日可能加個一兩
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天星期六偶爾來,現在星期六叫你不要來,星期一到五天天
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加班,雖然只加2小時但現在休息時間還外加,回家都8點了
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有幸福老闆就會有幸福員工?
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薪資增加2倍?哇,他們員工之前被強迫免費加班多久,ㄧ
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堆爛資方在唬爛和現形
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兩倍 笑死
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重工帶風向超誇張
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靈感來的時候停止工作,大腦會停膩
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兩倍 笑了
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很可恥
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文章代碼(AID): #1OS5apn2 (Gossiping)