[問卦] 為何歐洲企業不太講階級???消失

看板Gossiping作者時間7年前 (2016/10/27 19:40), 7年前編輯推噓13(16推 3噓 19→)
留言38則, 22人參與, 最新討論串1/1
如果亞洲國家企業 組織文化就跟國軍差不多 官大學問大 階級高的講的就是對的 低階的就是要當奴才 一起行動時要畢恭畢敬 反觀歐洲企業 不太有階級概念 只要有理 階級差好幾級還是照嗆 高階長官也不會需要大排場 更不會因為菜鳥就得一切聽老鳥 不過反過來說 對高階的就很不利 很多時候連直屬下屬都叫不動 為何歐洲企業不太講階級??? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.162.172.135 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1477568432.A.4CE.html
噓
10/27 19:41, , 1F
誰說的
10/27 19:41, 1F
→
10/27 19:41, , 2F
誰說的
10/27 19:41, 2F
推
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你舉個例子看看 為什麼你會這樣想?
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到職不到一年的嗆高兩階以上的長官 事後好像也沒怎樣 還有開完會 下屬當場摔門離開的也有 之後還是升官
推
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誰說der
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推
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我在歐洲企業上班過，不叫官名不代表你可以不尊重他
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老闆說話你一樣要聽好嗎
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推
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你的觀念根本錯誤，他們是講求專業，各位子的專業不同
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你自己幻想的嗎...
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噓
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你應該把論點放在歐洲職場不內鬥上
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推
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董事長 總經理不就歐洲傳來的職稱？
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低階級的有低階級的專業，但相處應該平等。
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推
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在歐企上班 是這樣沒錯
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人家工作有效率 不內鬥 不是不講階級
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不過內鬥還是嚴重 到處是戰場
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你不聽話自己亂搞，那就不叫專業，老闆幹嘛跟你工作
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老闆不是人
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推
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歐洲看能力，亞洲看資歷不太看能力
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台灣銀行業普遍是這樣
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他們階級只是薪資不同，就輩分來說差不多
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推
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腦補
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反對的都待過歐企嗎??
推
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外商內鬥起來才可怕，你別對外商有太多幻想
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我承認內鬥很嚴重 但是鬥法不一樣 光靠階級的效果差很多 另外內鬥關階級屁事???
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能力好的常被鬥走
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※ 編輯: Qoo2222 (1.162.172.135), 10/27/2016 19:47:53
推
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跟台灣老闆要奴工的心態就有差
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推
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只要是組織都有階級存在
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推
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也許是因為不用怕沒工作餓死吧
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是嗎?
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推
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台灣我也看過很多敢嗆的
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噓
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外國月亮沒有比較圓~~井底蛙
10/27 19:50, 27F
推
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幫你補充好了 是東亞這幾個國家職場太宮廷跟派頭
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歐洲人反對服從權威的觀念
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有的雖然是屬下 但是能力夠 他又不怕你炒他
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至於派系戰爭天下公司都一樣 只是在台灣比較像宮廷戲
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你能力夠 老闆自然就怕你跑 有什麼不敢嗆的
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反之 能力不夠的 當然不差你一個 只好乖乖聽話
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10/27 19:53, , 34F
但是 你敢嗆 老闆不爽 還是可以趕你走 國內外都一樣
10/27 19:53, 34F
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10/27 19:56, , 35F
台灣這邊比較講求表面的和諧而已 一樣都是鬥
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推
10/27 19:57, , 36F
08年時台灣小摩業績最好的被炒了，我跟他們同大樓電梯聽
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10/27 19:57, , 37F
到，很多事情很難說
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小摩是美商吧 -.- ※ 編輯: Qoo2222 (1.162.172.135), 10/27/2016 19:58:54
推
10/27 20:28, , 38F
只是不講學長學弟制吧 不倚老賣老
10/27 20:28, 38F
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