這是日本今天雅虎首頁的新聞
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20161010-00000007-pseven-bus_all
標題是:徒弟制度續存的企業 禁止使用手機與簡訊 戀愛馬上開除
由於內容實在太扯了所以分享到PTT上來
鑒於我國世界第四奴隸大國,因故想請問各位專業社畜這家公司是否夠黑心??
內容簡單來說就是神奈川有家叫做秋山木工的公司
使用了名叫丁稚的徒(奴)弟(隸)制的方式來培養家具職人!
但是這徒弟制的內容實在是黑心到讓日本鄉民炎上
學徒全部住宿舍(方便管理),早上五點起床
煮早餐吃早餐後附近2公里跑步
早上8點一起詠唱職人30條守則之後開始工作
(以下是30條內容,個人覺得是廢話就不翻了)
https://www.youtube.com/watch?v=wStAzA7GsLE
工作內容是:
搬東西掃除,幫忙職人助理,學習技能,製作
傍晚下班後開始寫報告做晚餐之後自由練習技能11點就寢
從這裡看來大概就跟我當年在成功嶺沒兩樣!
但下面是造成炎上問題的內容
1. 入社(進公司)後第一年一律光頭!女生也一樣(當和尚膩?)
2. 不能用手機簡訊連絡方式只能寫信(哪個年代阿?)
3. 只有盂蘭盆節跟過年才能放假回家跟家人見面(年休10天)
4. 不允許家裡送錢過來!連零用錢都不行(但你也沒給人家薪水)
5. 捨棄所有私人時間專心修業!戀愛被發現馬上炒掉(私人時間也給我工作拉)
學徒到出師時間多久呢??..........8年!!
對!你沒看錯!就是8年!台灣當兵只要一年,日本人當奴隸卻要8年喔!去坐牢還比較輕鬆吧!
這幾樣要求非常顯然的違反了日本的勞動基準法!所以日本鄉民就炎上了
挖出了這間公司不合理的地方
首先!沒給薪水這件事很嚴重!因為他們是家公司
他們也知道這點所以把公司的學徒制包裝成學校法人來營業!(不收學費)
以逃避沒給薪水的事實(以下學校介紹影片)
https://www.youtube.com/watch?v=OeBVzZYlco0
但是以學校來經營的學程只有一年!第二年開始還是沒有給薪水明顯是違法的事實!
再加上上面幾點來看,這家公司很明顯在勞動時間,薪資,休假這三點上完全違法
是徹頭徹尾的黑心企業!!
不知道鄉民對於這種名為職人寫作奴隸的養成方法有何看法??
是說個人覺得台灣也差不多就是!
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→ jeff0811: 日本職人文化就是這樣傳承的,你不同意也無妨
職人是文化沒錯但不代表可以無視勞基法!
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