[新聞] 蔡英文執政的陰影:「發炎」系統失靈!消失
1.媒體來源:信傳媒
2.完整新聞標題:蔡英文執政的陰影:「發炎」系統失靈!
3.完整新聞內文:
國道收費員案終於落幕,政府做了早該做的事,但把總統推上第一線處理勞資爭議,做了
好事又說不清楚,讓人看到「蔡英文執政的陰影」。
這案子像一面照妖鏡,掩飾不了制度的重大瑕疵。一般而言,發生勞資糾紛,應該由地方
政府介入協調,不成再到勞動部尋求解決之道。但此案無限上綱跳級到總統層級,也超越
總統直接負責的兩岸、國防、外交範疇。這也就是說,從中央到地方各級政府的勞資關係
調解人、單位、機關可以全部廢掉,全國最高行政首長林全也沒有功能,才需要「有點政
治高度的人」蔡英文出來搞定這一切。
不論如何,這案子的結果是好的,付出這麼大的代價,總要有人出來講個清楚吧。但大家
看到的是總統府發言人黃重諺說了好幾次,講到案情開花,林全也上電視去補充解釋,蔡
英文更在與媒體記者茶敘時再講一次。
政府發言系統「發炎」,溝通失靈
這事情是怎麼談定的,總有個過程。到底是何時談的?哪些人與談?各自付出什麼代價?
拿了什麼條件作交換?錢從哪裡來?總統府在第一時間支支吾吾,不肯一次說清楚。最後
像剝洋蔥一樣,被媒體一層層扒個精光,連徐旭東用什麼聲量對蔡英文大小聲都不放過。
這原本是好事一樁,並非有什麼不可告人之事,但因不夠真誠坦白的總統府「發炎」系統
,反而轉移焦點,錯失加分良機。
其次,總統府發言人黃重諺是吃素的,徐旭東縱橫商場數十年,可不是吃素的,遠通電收
對政府的裁罰欠款都不肯繳,這次分攤國道收費員的這二億元要從哪兒支出?令人關切。
但也不見發言人發揮追根究柢的精神,把事情講個通透明白。
新政府上台後以長於溝通為傲,但發言系統嚴重「發炎」,溝通品質很不優。就算是最簡
單的行政院重大官股人事案,誰去了哪家公司、哪個單位,關鍵字不到十個字,外界都得
不到正確的訊息。
童振源顧生活品質,黃重諺老愛更正
以兆豐金控董事長徐光曦的人事案為例,有財經專業媒體同一位記者,連續三個月發了三
次相同的人事新聞,每個月寫一次,連記者都搞不清行政院人事派令是否送出。再以圓山
飯店董事長人事案為例,原董事長李建榮不下台,新董事長張學舜上不了台,外界一定納
悶想問:這人事派令到底送出去了嗎?「大家都不知道行政院派令已經發了嗎?看來,我
們的發言系統真的有問題。」行政院高層自己都感到驚訝。
行政院發言人童振源上台不久,就因疲於應付記者而說要顧個人生活品質,限縮記者求證
新聞的方式,挨轟後才認命接受殘酷現實。總統府發言人黃重諺,則是三天一次小更正、
五天一次大更正,常常話不先講清楚,事後用再多篇幅更正,只會凸顯自己的溝通能力有
問題。
其實,政府發言人無法把事情講清楚,最大可能就是:他們沒參與,所以根本不知道事情
的來龍去脈以及所有細節,更不清楚長官決策的邏輯!對外溝通不利,那倒也罷,力求改
進就是;對內溝通失靈,抓不到長官重點,那恐怕才是大問題。
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