Re: [新聞] 談《勞基法》：用在服務業天怒人怨消失

看板Gossiping作者ABCcomputer時間9年前 (2016/07/25 07:46)推噓2(4推 2噓 4→)

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※ 引述《esunbank (嘻嘻)》之銘言： : 談《勞基法》：用在服務業天怒人怨 : 中時電子報陳燕珩、張立勳、陳芃、張潼／台北報導 : 勞動部日前提出「一例一休」，引發客運及公車業者不滿，憂心將衝擊人力調度。客運還想要搞超時工作，想想看不久的26具屍體，這種客運如果在放任司機超時工作，兩三天燒一次，看看這些客運業者還有誰要乘坐 : 台北市長柯文哲也認為，《勞基法》不適用於所有行業，因為原本是為規範製造業 : 而設計，像用在醫療、媒體等服務業，會出現很大的問題，「搞得天怒人怨。」 : 《勞基法》長久以來爭議多，日前有關醫護人員納入《勞基法》一事，引發醫界反 : 彈。醫療體系出身的柯文哲說，北市勞動局執行勞檢時，接獲很多人抗議，他認為 : 最大的問題，在於這項法令本來是規範製造業，所以應用在服務業就會「踢到鐵板 : 」。柯說，他沒有針對勞動局下太大指示，只是建議可以好好考慮、列入追蹤，看 : 怎麼解決這個問題。 : 北市勞動局長賴香伶說，確實有許多特殊行業，特別是媒體和醫療業，每當發生重 : 大事件，工時就會超長，柯文哲曾詢問在勞檢部分，法律上能否有更多空間。不過 : 賴說，目前中央正在修法，地方政府還沒有權限可處理這問題。政治大學勞工所教 : 授劉梅君認同柯的說法，她指出，台灣所有行業別仰賴由《工廠法》發展而來的《 : 勞基法》，但服務業受時間、季節性和景氣好壞有多樣性，若都依《勞基法》處置 : ，就會發生太嚴或太寬鬆情況，建議從企業、區域到國家分層級，逐步建立良性的 : 對談機制。 : 家樂福工會理事長籃世華則認為，《勞基法》是保障勞工享有最低勞動條件的法令 : ，且以彈性的「變形工時」搭配滿足資方，已放寬許多標準，但資方還是常常違法 : ，不認為有太大問題。 : http://www.chinatimes.com/newspapers/20160725000314-260102 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.136.5 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1469403995.A.92D.html

噓

sonyabear

07/25 07:47, , 1^F

07/25 07:47, 1^F

→

GonVolcano

07/25 07:47, , 2^F

07/25 07:47, 2^F

推

sd09090

07/25 07:50, , 3^F

07/25 07:50, 3^F