[問卦] 正職工時用工讀薪資聘請合理嗎~?消失
剛剛看到某企業在徵人
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http://www.104.com.tw/job/?jobno=4lxva&jobsource=n104bank1
宜得利家居為日本第一的家具、家飾商品連鎖店日系企業。
台灣現有24間店鋪,現正積極招募對家具家飾業具有高度熱誠之從業人員。
工作性質:
長期性時薪制賣場服務人員。
(工作期間非6個月以上者請勿應徵)
工作時間:(學生亦可)
1.4H時薪制:
一日工作時間約4小時,一週約20小時。
2.8H時薪制:
一日工作時間約8小時,一週約40小時。
星期六、日,國定假日、春節可上班者。
視工作需要,出勤時間須配合排班。
※ 薪資待遇:
1. 4H時薪制:時薪120元起。
已取得日文檢定2級(N2)者,時薪125元起。
已取得日文檢定1級(N1)者,時薪130元起。
2. 8H時薪制:時薪125元起。
已取得日文檢定2級(N2)者,時薪130元起。
已取得日文檢定1級(N1)者,時薪135元起。
公司福利:
1.員工享有團保、勞、健保
2.員工購物優惠(在職滿3個月)
3.在職滿一年享有7天特休,特休天數依勞基法規定實施。
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想問怎麻會正職工時只用工讀生的薪水請人??
這樣子算起來一個月只有兩萬,休假 吃飯都不算薪水
會看到這篇是因為他們內部工讀生幫忙張貼應徵廣告,
被說薪水不合理時還跳出來說這薪水已經夠好了.
他們隔壁櫃的寶雅薪水更差.....等等
沒想到現在在台灣已經資方市場的這麻嚴重
用工讀生薪水就可以請一個人上全職工時,員工也不覺得有問題
有沒有為何這樣不違法的八卦??
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.72.212.247
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1459153782.A.B5E.html
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不是現在才開始工作,只是看到那篇徵才文覺得不可思議
我以為多年前看到華航時薪地勤已經是極限了
沒想到宜得利這個......更讓我開眼界了
覺得心疼阿....明明花了時間在工作卻沒有得到該有的薪水和福利
還覺得已經比別的公司好了
所以還有更差的>"<
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※ 編輯: eeleissej (211.72.212.247), 03/28/2016 16:37:34
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