一般(大)公司幾乎都有家庭照顧假
依最新的勞基法規定事假一年最多請十四天
家庭照顧假一年最多請七天且併入事假一年最多十四天的扣打計算
事假期間不給付薪水
那我請家庭照顧假跟事假的到底差別在哪裡???
該不會就是差在請事假的話主管有權利拒絕
家庭照顧非讓妳請事假不可
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