[新聞] 印度年平均加薪率連續7年亞太居首消失
1.媒體來源:日經中文網
2.完整新聞標題: 印度年平均加薪率連續7年亞太居首
3.完整新聞內文:
2016/02/19
美國人力資源服務企業怡安翰威特(Aon Hewitt)公佈的年度加薪率調查顯示,印度2016年
的平均加薪率預計將達10.3%。在亞太地區的約20個國家和地區中,印度的加薪率或連續7
年位居首位。進駐印度的海外企業或許有必要繼續應對該國人工費的上漲。
印度的平均加薪率連續7年超過10%。2015年為10.4%。消費者物價指數方面,當前的漲幅
接近6%,較2年前的8%左右出現下降,不過怡安的調查負責任人指出「生活成本的上漲與
加薪的關係變弱」。
從行業來看,電子商務和風險投資行業的加薪率最高,達到15.6%,其次是製藥(11.6%)
和媒體(11.2%)。金融機構(8.8%)、金屬(9.3%)、通信服務(9.7%)行業的加薪率
相對較低。服務業總體較2015年加薪率出現提高,製造業則小幅下降。
有關印度上市企業的稅息折舊及攤銷前利潤(EBITDA)的增幅,印度當地評等公司表示:
「預計從2015財年(截至16年3月)開始到2016財年(截至17年3月)將僅僅保持1位數增長
」。另一方面,怡安調查負責任人則預計「加薪率今後也將繼續保持10%的增速」。因此,
印度企業的收益環境很可能出現惡化。
印度的加薪率高於亞洲其他國家的原因是「印度對日益活躍的經濟活動提供支持,但是勞
動市場上人才缺乏」。管理崗位的加薪率方面,預計課長級和事務級的加薪率均為10.8%,
經營高管官為9.5%。估計中層管理人才的確保將成為印度市場攻略成功與否的關鍵所在。
4.完整新聞連結 (或短網址):
http://zh.cn.nikkei.com/politicsaeconomy/politicsasociety/18327-20160219.html
5.備註:
日本經濟新聞(中文版:日經中文網)黑沼勇史 新德里 報導
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