Re: [新聞] CoCo員工怨年後發薪難過年　勞動局：勞1消失

看板Gossiping作者poorcookie時間9年前 (2016/01/30 17:05)推噓14(14推 0噓 10→)

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※ 引述《sunny21333 (Elisa)》之銘言： : 2.完整新聞標題: : CoCo員工怨年後發薪難過年　勞動局：勞檢確認將開罰 : 3.完整新聞內文: : 多位CoCo飲料連鎖店員工提供公司公文向《蘋果》投訴，該公司原本每月10日發放薪資， : 因下月10日遇農曆年連假，員工昨收到公司mail告知薪資將於2月17日農曆年後才發放， : 質疑公司擺明讓員工難過年。另有員工也投訴，資方未經勞工同意，擅發公文通知延後發 : 薪。 : CoCo總公司回覆，因該公司門市上下班打卡，需採人工核卡，需要作業時間，若2月開始 : 結算1月份薪資，只有5天作業時間，會趕不及，因此公司統一1月份薪資在2月17日發放， : 且已公告員工周知，不會變更。至於發薪日期是否事先與員工協商，年終獎金何時發放， : 需要再確認。 : 北市勞動局科長葉建能表示，依照《勞基法》第23條第一項規定，工資給付由勞僱雙方約 : 定，若發薪日為假日，實務常見提前在發薪日前的最後一個工作天，或發薪日後的第一個 : 工作天發放，若勞資雙方未協商，而是由資方片面決定延後發放，則屬薪資給付遲延，依 : 《勞基法》可開罰2萬元至30萬元。 : 葉建能說，2月17日非年假後的第一個上班日，而是2月15日，若CoCo未與勞工協商薪資發 : 放日，即片面延遲到17日發放薪資，勞動局若接獲員工申訴，將實施勞動檢查，若檢查屬 : 實遲延發薪，一定開罰。 : 葉建能也籲勞工，遇薪資延遲發放，可向勞動局申訴，另籲企業主，年關將近，若發薪日 : 在年假期間，應提早發放工資，最遲也應在年假後的第一個上班日發薪，讓員工好過年。 : (生活中心/台北報導) : 4.完整新聞連結 (或短網址): : http://goo.gl/J8eYoZ : 5.備註: : 靠北COCO已哀鴻遍野，人家說欠過年會倒楣，不過這間國際化的公司可能辦公室的都是歪 : 果人吧，不過年的 : 年終要先發，講得好像全員工都有年終一樣，pt一毛年終都沒有看到這則新聞就想起服役中的我們多好每個月的第一天不管平日假日錢就進戶頭了呢先給你錢再要你工作很棒吧雖然只有6070元..... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.118.150.240 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1454144715.A.1E5.html

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glacialfire

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LiveInNow

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icudy

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