Re: [新聞] 當老師很輕鬆嗎?幾個被誤解的迷思消失
※ 引述《s5869157 (肥皂泡的世界)》之銘言:
: 大家都把重點放錯地方了
: 要戰老師 不要戰工作內容 到時只會被他們拖下去打泥巴戰的份
: 說三小各行各業都有他們的坎
: 請教版上各位非常辛苦 孜孜矻矻 毀人不倦的老師們
: 1.為何只有你們拿到碩士資格可以加薪
: 而且就算研所修課內容跟教育無關 念的也是廢材私立鳥蛋科大
: 就可以加薪5000 是要拿去援助失學少女嗎
加薪這件事是事實 至於原因我也不知道 規定就是這樣
所以有老師的確是修與教育無關的科系 但也有老師修與教育有關的科系
: 2.其它公家機關 公務人員退休幾乎都改到80 85制了
: 警察要75制還說得過去 因為警察需要一定的體能要求
: 教師憑什麼也是75制 是沒體力幹女學生所以要退休嗎
憑什麼?
最常聽到的原因是你想要自己的小孩給60歲的爺爺奶奶教嗎?
尤其是小學的小孩,可以想依想這個畫面
至於真正原因,我哪知道立下規定的想法
: 3.為何老師人人的薪水俸點幾乎都可以爬到公務人員薦任7 8職等頂的水準
: 每人考績年年都是甲等 幾乎沒人吃乙等的
: 哪個老師可以解答這些問題的
這個也是事實
我自己也覺得很不公平
不論認真與隨便都一樣
根本無法激勵認真與警惕隨便的老師
但是目前規定也是這樣
一來要改比例、二來誰要負責評
在評比的人員來說
教育當局有錢訓練一批人專責來評嗎?
還是請校內的人來評
校長、主任、人事?
這些人和老師有多少接觸?
其實這三點都是制度問題
也的確都是有問題
應該詳盡思考修正
對教育圈才有幫助
: ****************************分隔線****************************************
: 就第一點 查了去年也就是104年6月10日公布
: 104年12月27日施行的教師待遇條例
: (網址 http://law.moj.gov.tw/News/news_detail.aspx?id=114769)
: 有看到高中以下教師 如果只有大學學歷 薪點從190點起敘
: 有碩士學歷 改從245點起敘 然後最高可以爬到650俸點
: 650俸點在公務機關是什麼樣職等的人可以拿到 還請專業的來回答
: 不過沒看到有限定研究所種類的規定耶 有教師可以指正嗎
: ※ 引述《Jack3023595 (我愛夏天)》之銘言:
: : 當老師很輕鬆嗎?幾個被誤解的迷思
: : 當老師很輕鬆嗎?最近很多人這樣問我。因為出書的關係,這陣子忙著演講、寫專欄、接
: : 受採訪,我個性比較愛開玩笑,也不喜歡透露工作的辛苦面,所以單看外表,很容易讓人
: : 覺得當老師好像是個輕鬆的行業。我承認我不是一個好老師,但好歹我也待在教育界十多
: : 年,看過太多認真同事對學生的付出,對於老師常被汙名化的觀點,在此提出一些想法給
: : 大家討論:
: : 一、每年都有寒暑假,不用上班還有薪水可領,真爽
: : 是阿,但我寧可不要寒暑假,「請還給老師生病的權利」!寒暑假加起來兩個多月,聽起
: : 來好像很爽,別忘了老師還要準備下個學期的教材,在家休假也是得備課。至於備課以外
: : 時間,可以讓老師安排出遊行程,當然就得擠在機票跟住宿最昂貴、旅客又最多的寒暑假
: : 出國。
: : 忘了跟各位說明,老師除了寒暑假以外是沒有出國權利的,除非有正當理由並且報備獲准
: : 。我就聽過一個真實故事:某位老師的兒子在美國讀到博士,人生最光榮、最重要的六月
: : 畢業典禮,他的媽媽因為是老師,不能陪在孩子身旁。
: : 因為有寒暑假,所以老師沒有年假慰休假,一年事病假就是七天。但是,最大問題是我們
: : 不能隨意請假,這跟老師的工作性質有關,試想你今天臨時生病想請病假,那你的課怎麼
: : 辦?老師請假要自付代課費不打緊,可是臨時要去哪找代課老師?找同事嗎?同事也有課
: : 阿!就算同事願意犧牲時間來幫忙,學生能接受嗎?突然一個陌生的老師,學生不見得願
: : 意乖乖聽課阿。
: : 二、有18趴,退休金又多,真爽
: : 有點常識吧,18趴的福利在1995年就取消了,現在你看到的現役老師本來就沒有18趴。再
: : 來,以我十幾年的年資來看,我每個月要繳給公保與退撫儲金共4000多元,再想想勞保最
: : 高投保薪資也不過才43900元,實際上企業主幫勞工投保的薪資還盡量壓低,光我自己業
: : 界朋友們,每月要繳的勞保加勞退不超過1000元的比比皆是。這就跟儲蓄一樣,老師每個
: : 月存得多,當然退休金會比較高啊!
: : 三、不用打卡,四五點就可以下班,真爽
: : 對阿,可是想想,當導師七點半就要開始上班看學生早自習,中午沒有午休(老師們通常
: : 都是午休處理班務跟回答學生學業問題),以勞動基準法規定每日上班八小時來計,其實
: : 三點半就可以打卡下班了。問題在於企業主往往濫用所謂「責任制」的剝削,才會變成上
: : 班打卡制、下班責任制,我的立場是冤有頭債有主,不去檢討企業主的違法,反而批評老
: : 師不用打卡,這好像本末倒置阿!
: : 四、下班後就沒事,免加班,真爽
: : 假設一個班有35個學生,每個學生的家長每週打半小時電話給老師談孩子的事情,以一週
: : 七天來算,老師平均每天要接2.5個小時的電話,也就是每天加班2.5小時,而且假日也要
: : 加班,還沒有加班費。家長的半小時,是老師的17.5小時阿!
: : 每個行業都有它的辛酸面,每個人也都有他的甘苦談,如果都是受薪階級,如果都一樣要
: : 繳所得稅,大家其實都在同一艘船上。今天勞工的困境明明是GDP增加註1、經濟成長,但
: : 是實質薪資15年不漲,這才形成社會上對老師這行業的一些誤解。
: : 數字可以證明一件事,在1996年時,受僱人員報酬占GDP比重還超過50%,到2013年僅剩44
: : .65%。相較之下,企業的營業盈餘占GDP比重卻由1996年的31%,攀升到2013年的33.45%。
: : 兩相對照,這十幾年來,受僱人員報酬占比下滑了5.35個百分點,營業盈餘卻增加了2.45
: : 個百分點。簡單來說,「你薪水變少不是因為GDP變小,而是因為老闆想拿比較多」!
: : 所以,當老師很輕鬆嗎?我只能說,教育是良心事業,它有可貴與迷人的地方,如果看一
: : 個孩子長大讓你有成就感,那老師一次看著35個孩子成長,那心裡面的滿足感豈是薪水多
: : 少放假多少能衡量的?
: : 如果,你很有熱情,你很有理想,你想改變這個社會,那我會告訴你,這裡有很多願意為
: : 學生無私付出的老師們,歡迎加入教育的大家庭,這裡永遠需要你!
: : 註:GDP=受僱人員報酬 + 生產及進口稅淨額 + 固定資本消耗+企業營業盈餘
: : http://goo.gl/eBWFZ5
: : 別再說老師很爽了
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