[新聞] 工商團體打分數 林伯豐:朱立倫90分、贏蔡英文10分消失
工商團體打分數 林伯豐:朱立倫90分、贏蔡英文10分
國民黨總統候選人朱立倫(中)回答工商團體提問更清楚、具體,工商協進會理事長林
伯豐(右二)給他打90分的高分。(姚志平攝)
七大工商團隊舉行第3場「與未來國家領導人對談」活動,今天由國民黨總統候選人朱立
倫壓軸登場,會後曾為民進黨候選人蔡英文表現打了80分的工商協進會理事長林伯豐,
大方地給了朱立倫90分的高分,理由是:「朱對工商團體的各項提問,回答得比蔡更清
楚,也更具體。」
至於之前為蔡英文打了90分的商總理事長賴正鎰,今天態度卻轉為保守,他強調,蔡、
朱兩人表現各有特色,主張也不同,分數很難打,「再過18天就要投票了,選民元月16
日的投票結果,就是最標準的分數。」
強調從不打分數的工總理事長許勝雄則表示,蔡英文、宋楚瑜、朱立倫治國理念各有擅
場,朱曾長時間擔任地方首長,對基層產業發展瞭然於胸,能擅用「小政府」的概念,
協助產業創新與轉型;宋的長處則是有企圖心、執行力,能激發出施政價值與效益;蔡
則擅於運用團隊合作,透過部會溝通,降低施政阻力。
針對朱立倫提出若能當選,將在任內將基本工資由現在的2萬8元提升到3萬元,許勝雄深
有所感地表示,「臺灣經濟起飛發展多年,如今非但無法讓受薪者獲得合理報酬,薪資
標準還遠遠落在原與我在伯仲之間的韓國之後,真的相當罪過!」
許勝雄強調,只要國內投資環境能夠改善,讓企業可以獲取更多利潤,幫員工加薪是理
所當然的,「但說很容易,要做到卻需要很多條件,要靠大家一起捲起袖子努力,才可
望突破國內低薪環境。」
林伯豐說,只要國內經濟成長、企業發展,基本工資在未來4年內調高到3萬元是有可能
的,但前提是「外勞與本國勞薪資必須實質脫勾!」因為外勞與本國勞的工作效率不同
,基本工資也應有不同標準。
賴正鎰則認為,基本工資調高需要勞資雙方共同努力,畢竟對資方而言,只要企業有多
賺錢,且薪水愈高,員工工作就會愈努力,何樂不為?但工資高低漲跌自有一套機制,
應交由市場決定,若要靠協商或政治手段達到,恐有待時間與市場的考驗。
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