有一個朋友他準備離職
被主管硬拗多留了幾個禮拜他也留了
把之前手上的案子處理一個階段後
他想要把剩餘的休假給休完
結果被主管刁難
說他要找到配合要接他工作的同事才可以休
不然就不要休 而且那些休假也不能換錢
然後同事當然都配合主管不接
然後同事們就開始在辦公室酸 工作沒做完還想走 還想休假
主管也跟著說 離職的人還想要把休假休完
完全就是想扣住他的假
最後這幾天 幾個同事上班時一直酸他毫無責任感
然後在臉書上也一起網路霸凌
特別有個喜歡PO露奶照的女同事有很多男網友加她
然後她在網路上加油添醋 雖然沒有指名道姓
但寫得煞有其事 讓一堆狼狗不明究理也跟著辱罵他
我聽他說完覺得很莫名其妙
離職前趕快把剩餘的休假休一休 難道真的是這麼罪大惡極的事嗎?
工作上不是把該交接的交接好 為什麼是還要做到沒人接他的工作?
這些同事也是怪怪的 又不是主管是在跟著附和什麼?
那網路文章沒有指名道姓 不過吸引一堆跟著罵的 不知道有沒有辦法提告
只好勸他想開點 離開後就是新的開始了
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.42.40.163
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但我覺得他們那些同事超奇怪的 竟然會贊成我朋友把休假白白送給公司
然後還酸我朋友沒責任感 然後在網路上說 態度決定你會不會成功...
他們的態度未免也太好了 以後我請人也想請他們這種的
而且網路上網友竟然也贊同他們... 真的覺得台灣勞工CP值超高的
※ 編輯: ksxo (114.42.40.163), 12/28/2015 19:17:17
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