各位見多識廣的大大好
聽小魯的朋友說
餐廳上班沒有勞健保
只能算時薪加班沒加班費 因為多的時薪就是加班費了(台灣老闆揪剛新)
而且只能月休4 沒有特修這種東西
還說這是餐飲服務的常態喔 因為利潤薄?
那不是自己家裡開才這樣嗎 現在連鎖的都這樣?有請鄉民解答
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噓
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推
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