[新聞] 南韓催生奏效!生育率從低谷反彈 台恐吊車尾

看板Geography作者 (XD)時間1年前 (2024/11/29 12:56), 編輯推噓5(5020)
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南韓催生奏效!生育率從低谷反彈 台恐吊車尾 記者 陳韻雯 報導 發佈時間:2024/11/28 21:49 最後更新時間:2024/11/28 22:58 南韓跟台灣的生育率,是全球倒數第一跟二名,但是南韓近來積極鼓勵生育, 不但提供生育津貼、增加產假、育嬰假,各大企業也提供完善育兒環境, 七月後南韓生育率從低谷反彈,台灣有可能變成吊車尾。 嬰兒室醫護們似乎變得忙碌,因為小BABY越來越多。南韓今年第三季新生兒6萬1288人, 年增幅8%,是打從2012年第四季以來最大成長幅度。 韓聯社新聞:「(南韓)7月9月出生人數持續保持在單月2萬人以上,成長趨勢明顯。」 同樣生育率吊車尾的台灣,7月以來出生人數也連續4個月攀升,看看2023年全年生育率, 南韓0.72,台灣0.865略高,目前,南韓第三季總生育率進步到0.76,2024年生育率 有望超車台灣,擺脫倒數第一嗎? 南韓統計廳人口動向科長任英一: 「如果出生人數像現在保持穩定,總和生育率可能達到0.74,這將略高於去年的0.72。」 南韓統計廳分析,是30出頭的族群帶動生育率, 以及釋放了因為新冠疫情延後的婚育需求。 首爾大學人口政策高級研究員李相林:「僅僅增加0.02人,數字太小難以說明問題, 預計政策效果可能到明年6月才會出現。」 仰賴政策效果,像是京畿道從2017年起,率先展開治療不孕症的「韓醫療法」, 類似於台灣所謂的中醫治療,每年超過400對不孕症夫妻求診。 不孕症求診者:「通過韓醫治療,我成功自然懷孕並且健康生產, 我希望年輕夫婦能更多利用這個制度,實現健康的懷孕和生育。」 不孕症治療的藥材費用,每人180萬韓元,約4萬2台幣,目前超過1700名京畿道居民受益 ,因此,京畿道政府考慮擴大這項醫療補助。 京畿道議員KimYong-seong:「韓醫費用的法律,依據不孕不育治療已經變得更加明確, 因此我們計劃更加努力地確保預算。」 除了不孕治療補助,南韓政府祭出多項刺激,去年起,每一名嬰兒可領約4.8萬台幣, 外加逐月補助到1歲。還有家庭育兒津貼, 延長產假到90天,父母各有一年「帶薪育兒假」。 南韓少子化政策主任高光熙:「現行的5天小產假,對於員工健康恢復不足, 因此我們計畫將懷孕初期流產及死胎,休養假期從現行5天,延長到10天。」 官方出招後,大企業也得響應,三星電子設立「育兒基金」,給員工帶薪家庭日。 現代汽車在公司內提供托兒服務,韓國電信讓員工彈性上下班, 方便接小孩,還有托兒津貼。 宣讀尹錫悅總統賀詞:「政府將集中一切力量克服當前的人口危機, 實現大韓民國的可持續發展。」 南韓媒體也扮演助攻角色,舉辦論壇,討論戰後嬰兒潮世代的退休海嘯來臨, 得提升出生率,增加人力,才有經濟活力。 南韓副總理崔相穆:「政府已宣布『國家人口緊急狀態』,正在全力以赴提高出生率, 包括提供全額預算和稅收支持,以克服低生育率問題,此外政策努力也在持續。」 雖然催生政策多管齊下,但是讓人不想生或無法生的原因,還是存在。 韓聯社主播:「如果都會區的公寓租金上漲10%,出生率就會下降0.01人。」 南韓的公寓租金,創下近兩年來新高,以首爾的精華地段為例, 一間面積約17坪的高級公寓,目前的「全租」押金,也就是租戶一次付清大額押金、 免除月租金的方式,價格從7億韓元漲到超過8億韓元,折合台幣超過1,800萬。 房產仲介:「年初時『全租』金有7億的案例,但現在價格已經升到8.5億韓元。」 租金高、房價高,國內經濟持續低迷,南韓政府為了穩定通膨,連續兩個月降息, 從3.25%下調到3%,將使韓元繼續貶值。 韓聯社新聞:「韓國銀行這次大幅降息的決定,主要是為了刺激內需, 而非專注於金融穩定。」 南韓央行也下調經濟成長預測,跌至2.2%, 顯然經濟壓力可能成為逆轉出生率的一大阻力。 https://news.tvbs.com.tw/world/2701896 -- 雖然有業配韓醫的錯覺 XD,但想起過往中央社的舊聞可以搭配一起看 「韓首都人口比重OECD最高 激烈競爭為少子化主因」 https://www.cna.com.tw/news/aopl/202311020265.aspx -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.127.124.8 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Geography/M.1732856176.A.BA9.html

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台灣的年總工時比日韓還長,時間都在公司了怎麼有辦
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法顧小孩
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第一步 先從育嬰場所開始增加 育嬰場所越多的地方才能
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鼓勵生育
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第二步 要求地方政府將灑錢預算轉移到硬體設施的建設
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第三步 棍棒胡蘿蔔齊飛 對地方政府有獎賞必有罰則
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第四步 優先強制拉高非科技業薪資 避免高薪只剩下工時
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偏長的科技業
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為啥要讓低工時的也高薪 那是當做高工時的是白癡嗎
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台灣都已經快被玩成地方割據了還在中央政府要求地方
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拉高薪資地板? 會不會想得太美
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高工時的就把工時砍低啊 抓雇主抓兇一點,讓工時差距降
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修勞基法把目前一週40h法定工時改成加班加到滿的上限,
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然後法定工時往下調
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隨著AI和機器人技術的快速發展,社會正進入自動化時
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代,傳統的人力需求大幅改變。嬰兒潮世代的退休使勞
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動力供給減少,而AI和機器人已能以更高效率完成生產
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、服務甚至複雜決策,逐漸取代部分人力。未來經濟將
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更注重高技能和創造力,而非依賴大量基礎勞動。這種
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轉變反映了人口結構和技術進步的雙重影響。與其視為
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危機,不如將其視為調整產業結構和重新分配資源的契
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機。少量高效的人力結合自動化技術,正是未來經濟發
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展的核心方向。
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加班到滿上限40是在開玩笑吧
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