如何跟雙子組員溝通?

看板Gemini作者 (HappyHealthy)時間7年前 (2017/03/04 17:17), 7年前編輯推噓6(6推 0噓 27→)
留言33則, 7人參與, 最新討論串1/1
想請問版上雙子大大們， 我是天蠍 最近跟一位雙子、巨蟹組員 一起做報告， 最初討論時，我問她 較偏好 邊找資料邊做? 還是找齊資料再作? 他說"都可以"， 所以我便按著之前做報告的經驗， 在line上po上找到的資料， 因為要照老師的規定寫出7點， 有些找出的資料有其中3點，有的有其中5點， 我便建議可以做一個表格， 可以統計 每份資料有哪幾點， 最後 看哪一點資料最多， 可以當作分配工作的參考。 但雙子組員突然說不想要這種方式， 我在line上問:那是要改成邊找資料邊做嗎? 他便傳一些" 你在說甚麼啊?" 的貼圖表情， 他的意思是要一起找資料，一起打報告， 但我的想法是，應該各自找其資料對報告有些想法後， 再起討論統整， 我想問:是不是以後都聽他的想法比較不會有事， 都答" 恩，就照你的做" 比較好， 我因為他們有2個，我只有1人， 我只想要平平安安做完報告沒事就好。 想請問要怎麼與雙子溝通? 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.227.122.37 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gemini/M.1488619042.A.C70.html
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雙子很隨性的 你如果假的一付散散的 雙子就會著急了
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哈哈哈哈哈
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你就什麼都不要講 做你分內的事 其他的丟給他們就好
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了
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雙子在這方面很難溝通 沒邏輯 我自己也是
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推
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雙子自有一套方式其實
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看到說都好,後面又有其他想法,建議有想法講出來比較好,
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做報到要盯著...隨性的人,邊做邊打報告可以盯進度,缺點
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是常常交流溝通花時間,全部找完後再做是偏有效率,有時
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端看整組人員時間運用的狀況才能採用什麼方式做報告,畢
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竟人越多時間也難搭配,希望整組人有這樣子時間認知很重
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要
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我們只有3人 他的意思是一起討論一起打 那我也是指配合他嗎? 因為我份內的事 應該也是要跟他一起討論一起打， 我是蠻求效率的 而且也有其他課的考試要準備 有其他建議的方式嗎? ※ 編輯: sr291 (61.227.122.37), 03/04/2017 23:39:07
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這個時代大家都忙,有各自時間分配及難處還是先告知為妙,
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不是單一配合就可達到效率,以後到社會上做事更能體會很
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多事環環相扣時,很多事情都是協調來的,也要請3人要多協
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調跟體諒了
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推
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如果你是組長就直接分配每個人要做的部分，例如第1-3
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點誰整理好
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巨蟹是組長，是他的好友， 但我們組長是猜拳來的， 我本來也是要用"第幾點誰做"這樣分配的， 所以才要統計每份資料 有提到哪幾點， 這樣就知每點要處理的量有多少，才好分配 但他的意思是:圖表一起google,word檔一起打，資料憶起查網路 我是覺得這樣不叫討論 如果各自負責的點有問題要討論的話， 也應該是各自回去找資料後，對那一點有初步了解後， 在一起討論要如何做， 而不應該是 對那一點都不知道 ※ 編輯: sr291 (61.227.122.37), 03/05/2017 00:08:33
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很多部份3個人沒有想到很透徹,時間管理都要拿出來談,不
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推
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然各自很多不溝通只是越來怨懟,如做報告採取不同階段不
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同手法依序進行看看
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感覺已經無關星座了哈哈 這就是待人處事的方法了
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像樓上的love大說的 大家都有各自的事 要互相體諒
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就是了
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推
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一開始可能是真的沒想法 但是在實行的途中突然覺得怎
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麼做比較好的時候會反映出來 然後最後會依多數人決定
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的方式實行 所以我覺得妳還是再跟他確認跟溝通一起取得
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共識比較好作業
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推
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其實你們的方法大致一樣，只是你的多了前置作業，可以
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跟其他兩位溝通，因為時間不足，聚集在從頭找花費時間
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太多，可以事先分配找資料的素材，再一起討論要用那些
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部分
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推
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沒有那一種方式特別好，但組員沒共識就難作事
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