[98-2] 99學年度第1學期社長候選人政見
候選人一號
壹、暱稱
小豪
貳、KKID
lilRussell
參、個人經歷
95-2 GayChat秘書
96-1 GayChat公關、GayChat家長（代言人家）
96-2 GayChat活動
97-2 GayChat家長（布達拉宮）
98-1 GayChat學術
98-2 GayChat副社、GLAD行政公關
肆、競選政見
四增計畫──
一、 增進社員間的情誼
剛升上大學的「童稚」們，不免踟躕或懵懂於與其他同道中人的認識與交往。期望能
藉招納社員且令其參與的過程中，協助社員凝聚彼此情誼，進而發展出對GC的情感，營造
猶如家一般的和樂氛圍。
二、 增加幹部經驗傳承
有鑒於社內中堅份子畢業與就業在即，希冀本學期能以「永續經營GC」為長程目標，
除拔擢部分新生擔任幹部之外，亦將有效傳承曾擔任幹部者們的經驗，如社課籌備，社內
迎新、社遊與社員大會等活動的相關規劃等等。
三、 增高社團的能見度
1. 曾聽校內人士反應「台大GC並未善盡應盡義務，時常於攸關同志族群利益的公共事務
缺席」於是，本人希望能於任內增高GC的能動性，承繼98-2的公共參與努力，若有需要校
園同志族群發聲的場合，便與GC的各位相諧「動」起來。
2. 加強與臺灣各大專院校同志社團的互動，例如一同舉辦聯誼性活動抑或共同籌備講座
、議題研討會等等。
四、 增強GC專屬定位
前社長超超曾說過：「該深思的是你想找什麼樣的人，並與這群人共同前往什麼地方
。」希望能於任內完成社史整理與整合，於繼承GC傳統之餘，確立新時代中專屬於GC的新
定位。
伍、遠景
我沒有什麼遠大的抱負或崇高的理想，有的不過是一顆誠摯的真心。
遙想大一甫加入社團時的青澀，現在的自己的確成長了許多。無論是對同志身份的自
我認同，抑或是專屬於此身份的好些可人之處與麻煩二三事，都藉由近四年來的社團參與
確確實實地擢升從而體認。
GC既以給了我如此多的收穫，該是我飲水思源試圖回報的時候了。當然，願意參與社
長競選，背後動力絕不僅止於報恩而已，本人亦有一些稱不上是抱負的想望，希望能於社
長任內落實，其中大抵已以政見表現，故此處不再贅述。
幸虧當初加入了GC，我才得以瞥見彷如世外桃源般的美好。願以此份感動結合真心，
認真踏實地開創GC99-1的未來。
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▕Ｇ臺▏
▕Ｃ大▏
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