[新聞] 勞退新制分紅 有人拿了近19萬

看板Fund作者 (charles0939)時間2年前 (2022/03/06 08:19), 編輯推噓8(808)
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勞退新制分紅 有人拿了近19萬 2022/03/06 05:30 勞保局分析︰關鍵就在自願提繳 〔記者李靚慧/台北報導〕全球股市大漲,新制勞退基金去年投資績效驚人,近七百萬勞 工都領到萬元以上的分紅,甚至有極少數勞工分紅超過十萬元。勞保局分析,除了勞工的 工資較高、提繳年限長、少數雇主給予高於六%的提繳率等因素,最關鍵還是勞工每月「 自願提繳」,多了自提的步驟,將使個人專戶的本金加分紅累積速度加倍。 A先生三月四日查詢個人退休金專戶,發現竟然獲得的分紅高達十八萬九千元,對比日前 勞動部發布的統計數字,全國僅約一四九萬戶(占十二.二%)獲得超過五萬元的分紅, A先生的分紅金額算是「金字塔頂端」。 A先生︰16年半累積收益達75萬 A先生表示,他自二○○五年起參與勞退新制,雇主每月提撥薪資六%的退休金、他個人 也同時自願提繳六%,總計有十二%,累積至今已十六年半(一九八個月)。他累計投入 本金不到一百六十萬元,但目前帳面總金額已將近二四○萬元,十六年半的累積收益達七 十五萬餘元。 勞保局表示,影響個人分紅金額高低的關鍵,是退休金個人專戶的本金多寡。雇主提繳率 大多為六%勞工月薪,最高級距為十五萬,即雇主提繳每月最高為九千元,一般月薪三、 四萬元的勞工,提繳金額多在二千元左右。不過,工作年資愈久、持續提撥,每月由勞退 基金進行運用,收益分紅會再投入運用,長期下來「錢滾錢」,等於是「複利」的概念。 此外,勞工「自願提繳」可加速累積本金,若在雇主每月六%提繳之外,另行提繳最高六 %退休金,如同「雙倍」本金投入,分紅金額也會提高。 https://ec.ltn.com.tw/article/paper/1504173 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.136.56.26 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Fund/M.1646525958.A.7A4.html

03/06 09:27, 2年前 , 1F
虧錢金額也增加喔^^
03/06 09:27, 1F

03/06 09:47, 2年前 , 2F
開放自選平台我才會自提6%
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03/06 09:57, 2年前 , 3F
潮爽ㄉ
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03/06 10:45, 2年前 , 4F
我也自提6% 爽
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03/06 14:13, 2年前 , 5F
這樣算完,一年也才2.84%
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03/06 14:55, 2年前 , 6F
投報率不到10趴欸….
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03/06 15:24, 2年前 , 7F
虧錢金額增加??我記得個人專戶是有保底的,當然~~國家
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03/06 15:24, 2年前 , 8F
被滅了破產就一場空
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03/06 16:32, 2年前 , 9F
還可以當扣除額 我的算下來省20%
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03/06 18:30, 2年前 , 10F
這沒什麼好高興的 之後大賠還是要扣回去 還沒到退休都只是
03/06 18:30, 10F

03/06 18:30, 2年前 , 11F
數字
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03/06 18:31, 2年前 , 12F
自提的好處是可以節稅 看稅率多少直接省下來
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03/06 18:35, 2年前 , 13F
保證收益是保證不賠錢而已 現在利率那麼低 退休要結算 如果
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03/06 18:35, 2年前 , 14F
當時利率是0% 不管你放多少年都是用0%算
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03/06 18:53, 2年前 , 15F
這投報率也太低了點 一年2%
03/06 18:53, 15F

03/06 18:54, 2年前 , 16F
真的是節稅比較有感而已
03/06 18:54, 16F
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