[閒聊] 台灣企業沒有競爭力

看板FuMouDiscuss作者 (沒錯,請你叫我大魔道士)時間11年前 (2014/04/11 10:39), 編輯推噓9(909)
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http://wiki.mbalib.com/zh-tw/%E4%BC%81%E4%B8%9A%E7%AB%9E%E4%BA%89%E5%8A%9B 這篇來自MBA智庫的條目,把企業的競爭力分為五大項。 (1)價格及成本 (2)產品質量 (3)品牌 (4)差異化 (5)核心能力 如果以這5點狀況來分析的話, 那台灣企業普遍不就是缺乏品牌與核心能力,跟企業間沒有差異化, 產品質量不上下不下。所以只能一直靠壓低價格與成本,來獲取利潤。 根本就是缺乏競爭力的最佳典範嗎? 那關台灣年輕人屁事啊? -- 我還沒說完吶~~ 夠多了夠多了,回家啦~!     \ /     ○     ︵ \○╱/|     . . ﹎ ﹍﹍ ╱ ̄﹚╱> -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.125.46.247 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/FuMouDiscuss/M.1397183968.A.9BB.html

04/11 10:40, , 1F
你知道的太多了....
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04/11 10:41, , 2F
這樣都被你發現
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有錯就推給別人... 不覺得這文化很熟悉
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我昨天看到有挺服貿的在扯說台灣只能靠大陸市場,產品的品
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質再好都比不過其他國家。奇怪,不積極做行銷策略有啥用
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推~台灣欠缺產業升級~除了幾家電子業以外~
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答對了 台灣普遍狀況 看人家好賺就抄
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因為這種老闆沒競爭力 缺的部分就無限寫企劃騙點補助
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XZ>B啦!說你沒競爭力就是沒競爭力!快簽!
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不然a點下屬的薪資滿足私生活所需ㄏㄏ
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小弟的過去老闆就是典範。 抄別人好賺的東西一直複製
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有天出去被人家兜到叫了少年仔痛打一頓
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打LOL都一堆人找戰犯了 老人家找年輕人當戰犯也剛好
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原來如此 推
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高調
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04/11 11:47, , 16F
大家都知道的事實,只有企業裝不知,還敢無恥推卸責任
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大家都知道的事實,只有企業裝不知,還敢無恥推卸責任
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就是因為員工沒競爭力,所以老闆才給低薪
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