[討論]台北高等行政法院109年度訴字第1046號判決

看板FoodDelivery作者IDfor2010 (116)時間2年前 (2022/04/15 03:50)推噓2(3推 1噓 4→)

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台北高等行政法院最近作出了一個判決關於 Uber Eats 外送員的案子 (外送員勞動關係與勞動權益的案子) 原告是：Uber 公司被告是：勞動部職業安全衛生署判決是認定：外送員和原告 Uber 之間有勞雇關係，也就是說是雇傭關係，而非承攬。 ------ Uber 主張：外送員是跟貨運公司(北部是弘運貨運)簽約，跟Uber無關。法官認為：這些貨運公司(北部是弘運貨運)就是你們啦。除了 Uber 想省稅，還幫 Uber 司機報了稅。認定：Uber 與外送員關係是雇傭制，不是承攬制。 ------ 雇傭制就是必須幫外送員投保勞健保＋6%退休金 ------ 這判決中有一段提到： Uber 說：接單後取消，過於頻繁的話，會收到簡訊的提醒機制，已於2020年的1月就取消了。因此，在此之後，Uber 外送員可以任意取消訂單。在2020年1月前縱然因為取消過於頻繁遭停權的司機，只要到服務中心，即可輕易恢復權限，與懲處完全不同。 ------ 這個判決中，有提到外送員的薪資，Uber給的數據：在2009年12月～2020年5月為例，每個Uber Eats 外送員平均報酬介於新台幣11000元~13000元之間，難以維持生活，可見多數外送員另有正職或同時使用其他平台接單。【Uber公司給的數據和說法】 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 150.116.221.194 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/FoodDelivery/M.1649965843.A.315.html ※ 編輯: IDfor2010 (150.116.221.194 臺灣), 04/15/2022 04:14:49

推

Jamne8937

04/15 11:49, 2年前 , 1^F

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starcraftiii

04/15 12:27, 2年前 , 2^F

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dayanday

04/15 14:39, 2年前 , 3^F

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