討論串[請益] 應徵ARM之前的準備
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推噓1(1推 0噓 0→)留言1則,0人參與, 最新作者factory2002 (小傑)時間12年前 (2014/02/07 22:26), 編輯資訊
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是這樣的. 那天面試官有2位,1位是人資協理,另1位是副總(面試官有留名片). 主要由副總發問,從他的問題判斷. 應該是轉型RM的職務,雖然約面談的電話是說ARM. 以往小弟面對的客戶以店家和微型企業為主,直接陌開. 比較沒有機會碰到上市櫃的或中大型家族企業. 膽量上顯然不足,還得多磨鍊. 這部份很

推噓1(1推 0噓 1→)留言2則,0人參與, 最新作者Beef (Don't look back)時間12年前 (2014/02/07 22:06), 編輯資訊
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^^^^^^^^^^ 這裡我看不太懂. 1.我不確定工銀的JRM是直接丟去做RM 還是說只是ARM的另一種稱呼. 如果是後者的話,本土銀行的ARM最看重的還是抗壓性 簡稱耐操. 除此之外銀行培養ARM目的是轉型RM 直接做業績幫銀行賺錢. 所以業務需要的特質(不怕生等等..google很多)就是了.
(還有476個字)

推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者factory2002 (小傑)時間12年前 (2014/02/07 21:37), 編輯資訊
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大家好. 小弟第一次在finance版發表文章,請各位先進不吝指教. 是這樣的,昨天有幸能參加工銀的JRM面試. 整場面試因為緊張以及只有1天準備時間,沒有表現的很好. 不過面試主管很好心的指點小弟要再加強RM應具備的人格特質. 財務分析能力、與學習選擇權. 自己就整個面試的感覺來看,主管要非常積極
(還有103個字)
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