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討論串[請益] 合庫理專V.S.大樹理專
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Re: [請益] 合庫理專V.S.大樹理專
推噓3(3推 0噓 2→)留言5則，0人參與, 最新作者foster123 (Jeff)時間12年前 (2013/08/25 11:07), 編輯資訊
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我想借標題請問一下. 公股銀行是不是只有考 "一般金融人員" 進去的比較有保障?. 考其他職位進去的 像是 台銀授信人員、土銀營業員、兆豐合庫三商銀理專. 是不是會因為業績不好被fire掉?. 我看簡章只有華南有講到理專如果業績沒到會有退場機制. 其他公股銀行呢? 業績沒到會有退場機制嗎?. --.
#2
Re: [請益] 合庫理專V.S.大樹理專
推噓6(6推 0噓 5→)留言11則，0人參與, 最新作者SRX (神瘋)時間12年前 (2013/08/25 10:28), 編輯資訊
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有空回一下好了！. 枯樹目前狀況，原PO應該很清楚，聽說麥肯錫建議，理專年終一律2個月，. 剩下都是看獎金，只是獎金和福利一定會越來越少，業績只會越來越高，. 這趨勢一定不會改變，畢竟是朝小中信的政策走，聽說年初有一波理專罷工潮，. 不知有沒有影響到政策的進度。. 合庫理專方面，可能是文化或XX因素
(還有111個字)
#1
[請益] 合庫理專V.S.大樹理專
推噓5(5推 0噓 4→)留言9則，0人參與, 最新作者olay1206 (olay)時間12年前 (2013/08/24 23:54), 編輯資訊
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大家好，我之前在民營有3年年資. 目前於大樹銀行擔任理專. （剛任職未滿一個月）. 月目標40萬，季目標120萬，薪45K（含餐費）（9職等）. 大樹優點：獎金制度好，分行同仁好相處. 缺點：民營壓力大，未來較沒保障？. （有聽說做2，30年還被逼退的案例）. 新分行（目前有些適應不良，但長期應會改
(還有33個字)
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