[閒聊] 不滿要怎麼讓主管知道

看板Finance作者 (七股哥布林)時間4年前 (2020/05/16 00:08), 編輯推噓14(1625)
留言23則, 20人參與, 4年前最新討論串1/1
直屬主管掌握了你的考績 代表自己的地位在一開始就居於弱勢 但是遇到不公不義 被推出去送死、最後吃了悶虧 總還是要讓聲音傳出去給大家聽到吧 有甚麼做法 雖不至於撕破臉 但是能傳達不滿的心聲 以前聽過霍氏企業要惡意併購 被併的徐氏企業採用「做一半運動」 銀行行員有表達不滿的好方法嗎 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.115.10 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1589558912.A.4CD.html

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我都翻桌 供參
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甩他巴掌啊
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我都把報表摔在主管桌上 給你參考
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我都直接離職 給你參考
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有guts點講啊 在這發廢文有用?
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同事是當面去臭駡主管一頓,主管就傻住乖乖被罵,同
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事過幾天再去道歉,主管只能裝風度很好的接受了
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襄理跟傀儡一樣,跟本不知到你考績最終打多少,決定
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權在經理,還直屬主管勒zzzzz
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先去看精神科 拿到證明後 .......
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印度國父甘地有教你「不合作運動」!
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不叫號、不理會顧客、不推商品,並每天中午絕食抗議
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肛他啊狂甲之王哥布林
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你就跟她說。95加滿
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經理重要多了...搞錯重點
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跟主管很好不就好 好不了是你手腕的問題
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IPO讓主管買
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直接翻了啦 若不待 以后也不會再見面了 主管又不是完全有理
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做一半事情就發一半薪水,看誰狠。
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原po發現沒人接梗 可能驚覺自己老了
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你娘 做一半
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