[請益] 內轉職缺優缺比較
代問…
有三個行內可能職缺
一是類似PM職,將參與外匯相關業務包括外外分行數位金融推動等專案
二是類似幕僚職,擔任總行與外匯部門的窗口
三是ARM專案,兩年期訓練,出來轉向業務單位
本身是外匯作業單位人員,看起來好像前兩者跟現職較有相關性,也離總行高層較近,易
得長官注意(!?)
第三個有打掉重練的感覺,加上已有家庭妻小,兩年訓練期結束後也近四十歲,雖然業務
職若成功的話,未來物質所得較豐厚(!?),但壓力相對也較大
上來向各板友請益,謝謝大家
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金控項下銀行單位
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已在非分行端單位,想請益該往哪個方向努力
※ 編輯: cphan716 (223.137.94.162 臺灣), 02/17/2020 10:45:16
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