[新聞] 公股銀掀加薪潮一銀上看5％

看板Finance作者pkuguy (天才小畫家)時間4年前 (2019/11/10 16:06)推噓16(17推 1噓 11→)

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公股銀掀加薪潮一銀上看5％ https://udn.com/news/story/7239/4155486 2019-11-10 經濟日報記者楊筱筠／台北報導公股行庫吹起加薪潮，一銀、合庫銀率先喊出明年會加薪，其中合庫銀明年加薪上看5％。一銀董事長廖燦昌昨（9）日則說「如果有加薪，整體幅度可上看5％」。企業加薪，預料可帶動台灣內需消費市場，公股行庫大股東財政部更關注加薪動向，多家公股行庫高層喊出明年將會加薪，除激勵內需市場，更可增加公股行庫加薪留人招才吸引力。 https://uc.udn.com.tw/photo/2019/11/10/2/7048328.jpg

同時，八大公股行庫董總日前在立法院財委會表態，明年都會幫員工加薪。公股銀行每年除年終獎金，還會依獲利能力、員工績效等發放績效獎金，加上晉級加薪，每年加薪幅度平均約在2%到3%間。公股行庫今年普遍獲利表現不錯，加薪幅度可望加碼。廖燦昌昨日出席第一銀行120周年員工運動會暨愛心園遊會，會中受訪時指出，一銀除每年固定有的晉級加薪2.5％，有時配合政府政策更會加薪調到5％多，內部目前正研議加薪內容，今年績效不錯，為鼓勵員工，如果有加薪，整體調薪幅度可望上看5％以上。年終獎金部分，廖燦昌表示，今年因前十月時稅前盈餘已突破200億元，可望發放超額獎金，加上基本的4.6個月年終獎金。以2018年為例，當年度稅前盈餘達到206億元，就發放 0.12個月超額獎金，整體加計當年度發放七個月年終。外界依此推估，2019年的年終獎金也有可能發放七個月。明年公股行庫擴大施行持股信託制度，廖燦昌表示，今年5月1日開始實施，一銀分為員工儲蓄信託與員工持股信託二種，前者為員工每個人自己提撥1,000元，銀行相對提撥1,000 元，員工可選擇股票、基金、定存，後者僅能選第一金股票。由於此福利等同公司幫忙加新，目前已經有92％、約7,100名員工加入，其中一成選擇儲蓄信託，其他為持股信託。合庫銀行2018年平均加薪幅度5.84%，2019年平均加薪幅度4.53%，明年亦已規畫實施員工持股信託，假設員工與銀行每人每月分別提撥1,000元，等於調薪0.82％，如果今年合庫銀盈餘達成預算目標，明年調薪幅度將可望上看5％。至於彰銀，今年平均加薪幅度3.27％，其中五至七職等基層員工調薪最高可達7.19％，今年下半年將上路員工持股信託，基層員工一個月最少提撥1,000元、銀行方提撥1,000元；華南銀今年則整體加薪3.2％。心得：感覺明年泛公股銀行都會加薪上看5%以上。只是彰銀還陷在台新的官司中，彰銀明年改選，驚爆關鍵第三勢力龍巖集團確定退出，公股銀少了關鍵一票，明年經營權會不會生變？感覺彰銀案真的拖了很久，從阿扁到馬英九到現在的小英，好像還沒有找到一個共識來解決？如果彰銀案解套，相信報考人數應該會增加吧。 https://uc.udn.com.tw/photo/2019/11/09/2/7044969.jpg