[新聞] 第一金每股可望配超過1元　現金殖利率近5%

看板Finance作者 (土土兀)時間5年前 (2019/03/24 16:07), 編輯推噓14(15推 1噓 32→)
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第一金每股可望配超過1元　現金殖利率近5% https://goo.gl/HBZT39 第一金董事長董瑞斌今天說，第一金去年稅後純益173.32億元，每股1.4元，比前年還好 ，預估今年每股將配超過1元的股利，最後須等4月董事會拍板定案。 2017年第一金每股配發1元股利，其中現金配0.9元、股利0.1元，法人說，若以第一金過 去約8成股利配發率來看，今年可望每股配發1.1元股利。 若以上周五第一金收盤價21.1元來看，若其中每股配1元現金來看，現金殖利率約4.7%。 董瑞斌說，今年獲利好轉，第一銀員工年終獎金加上紅利，可領7個月，比去年因受慶富 案僅領5.87個月，還多1.13個月。若以一銀平均員工月薪5萬元，可領35萬元。 第一金主管說，這7個月，其中包括4.6個月「基本盤」的年終加績效獎金，0.12個月超盈 餘獎金，員工分紅則有2.29個月。 董瑞斌說，給員工年終獎金、紅利高達7個月，有兩個意涵，一是董事會對員工肯定，二 是給一個良性循環，給多一點胡蘿蔔，員工就會更努力。 董瑞斌說，目前情況已比去年第四季樂觀，當時全世界景氣都慢慢下來，但目前看起來不 會崩盤。（廖珮君／台北報導） -------------------------------------- 一銀年終看七個月！ 是每個員工都有七個月嗎 如果是的話一銀真的是幸福企業 -- Q:該考台銀還是土銀 A:https://imgur.com/S23t3nD
-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.177.25.49 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1553414878.A.3A5.html
推
03/24 16:25, 5年前 , 1F
當然是平均，因為主管一定超過平均，所以如果你不是主管，
03/24 16:25, 1F
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03/24 16:25, 5年前 , 2F
領不到7很正常
03/24 16:25, 2F
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03/24 16:59, 5年前 , 3F
IPO預備金
03/24 16:59, 3F
推
03/24 17:02, 5年前 , 4F
等joy大一銀上榜文
03/24 17:02, 4F
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03/24 17:12, 5年前 , 5F
這個交給高手去考...
03/24 17:12, 5F
推
03/24 17:46, 5年前 , 6F
每個人七個月那誰還認真工作
03/24 17:46, 6F
推
03/24 19:07, 5年前 , 7F
加入一銀 穿金戴銀
03/24 19:07, 7F
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03/25 00:35, 5年前 , 8F
年終七個月，表示底薪很低，離職那年會很痛。
03/25 00:35, 8F
推
03/25 13:37, 5年前 , 9F
業績吊車尾的小分行根本就沒有領到這個數字好嗎XDD
03/25 13:37, 9F
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03/25 13:39, 5年前 , 10F
通常小分行的結構是經理+副理領完一大包，剩下的渣
03/25 13:39, 10F
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03/25 13:39, 5年前 , 11F
再被老屁股學長姐吃掉一大半，最後才是小朋友可以分
03/25 13:39, 11F
推
03/25 21:57, 5年前 , 12F
這麼多年第一次看到年終的計算，有含紅利的...如果是
03/25 21:57, 12F
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03/25 21:58, 5年前 , 13F
這樣算，其實是去年比較差，往年比較好一點
03/25 21:58, 13F
推
03/25 22:07, 5年前 , 14F
目標到期債+1 XD
03/25 22:07, 14F
推
03/26 08:59, 5年前 , 15F
年終就是春節 中秋 考核 績效 激勵 外加超盈餘跟紅利
03/26 08:59, 15F
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03/26 08:59, 5年前 , 16F
本來就沒有名目叫年終...不懂某樓意思是
03/26 08:59, 16F
推
03/26 20:49, 5年前 , 17F
我補充下，那個4.6一直以來，都是總行拿來騙騙菜逼八的
03/26 20:49, 17F
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03/26 20:50, 5年前 , 18F
數字，你新人再怎麼拚，在小分行很難拿到這個數字
03/26 20:50, 18F
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03/26 20:50, 5年前 , 19F
0.12跟2.29這兩塊應該是沒問題，但總行宣稱的年終+績效
03/26 20:50, 19F
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03/26 20:51, 5年前 , 20F
這一塊就有很大的學問了~~
03/26 20:51, 20F
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03/26 20:51, 5年前 , 21F
真的每位行員，都能穩穩拿到4.6個月年終加績效
03/26 20:51, 21F
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03/26 20:52, 5年前 , 22F
你存摺打開來看一看，哪來的名目是"年終與績效"
03/26 20:52, 22F
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03/26 20:53, 5年前 , 23F
有的話我跟妳姓XD
03/26 20:53, 23F
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03/26 20:54, 5年前 , 24F
還有一點，與其一直花時間吵著個數字到底對不對
03/26 20:54, 24F
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03/26 20:54, 5年前 , 25F
不如趕快回家想想，自己手上還有哪些肥羊客戶可以洗
03/26 20:54, 25F
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03/26 20:55, 5年前 , 26F
不然好不容易到手的獎金，又要投到那檔檔虧損的IPO裡面
03/26 20:55, 26F
推
03/26 22:38, 5年前 , 27F
從沒聽過周遭討論年終有在算紅利，誠如樓上大大所說
03/26 22:38, 27F
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03/26 22:46, 5年前 , 28F
紅利都一樣，年終＋績效有4.6個月才是重點
03/26 22:46, 28F
推
03/26 22:58, 5年前 , 29F
另新聞講的紅利是員工酬勞，跟年終本來就是不同制度
03/26 22:58, 29F
噓
04/01 21:47, 5年前 , 30F
有這麼難算嗎?就年薪除月薪,就知道了阿
04/01 21:47, 30F
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04/01 21:48, 5年前 , 31F
為什麼要解釋這麼久呢??上班上到傻了??
04/01 21:48, 31F
推
04/02 17:03, 5年前 , 32F
我到覺得上班上到傻了應該是jason大吧= =
04/02 17:03, 32F
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04/02 17:03, 5年前 , 33F
你要不要跟大家解釋看看4.6怎麼算? 你的算法跟總行公關
04/02 17:03, 33F
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04/02 17:04, 5年前 , 34F
稿算法會一樣? 真的每個人都可以實拿到這麼多?
04/02 17:04, 34F
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04/02 17:04, 5年前 , 35F
還是績優單位默默拿了一大票，全部加總平均才是4.6?
04/02 17:04, 35F
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04/02 17:06, 5年前 , 36F
你的4.6是"基本盤"，還是那4.6是有包含0.12跟0.29?
04/02 17:06, 36F
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04/02 17:06, 5年前 , 37F
這是起點還是終點，要搞清楚啊= =
04/02 17:06, 37F
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04/02 17:07, 5年前 , 38F
我說老實話，小分行就是整包4.6-0.12-2.29=2.19啦
04/02 17:07, 38F
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04/02 17:08, 5年前 , 39F
你要保二沒問題，但非績優單位的話，到底哪來的七個月?
04/02 17:08, 39F
推
04/02 17:11, 5年前 , 40F
custard老早就點出公關稿的問題，還有人裝作沒看到= =
04/02 17:11, 40F
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04/02 17:11, 5年前 , 41F
我覺得大家可以多翻一下總行近年來的公關稿，每次都喊
04/02 17:11, 41F
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04/02 17:12, 5年前 , 42F
4.6-5，之間，然後結尾一定會帶到上看7個月。
04/02 17:12, 42F
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04/02 17:12, 5年前 , 43F
一家公司營運數字上上下下，剛好每年都可以發到4.6?
04/02 17:12, 43F
推
04/04 00:38, 5年前 , 44F
我以前在FCB扣除每月薪資的其他獎金落在6.1~6.7個月之間
04/04 00:38, 44F
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04/05 15:18, 5年前 , 45F
剛好路過這篇，那是樓上學長/姐單位業績好，您有空可以
04/05 15:18, 45F
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04/05 15:19, 5年前 , 46F
找現任在後段班分行的同事打聽下，看還有沒有這個數字
04/05 15:19, 46F
推
04/05 15:22, 5年前 , 47F
我剛好有認識的學長姊，是從大分行往我們這種小分行調
04/05 15:22, 47F
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04/05 15:23, 5年前 , 48F
他也是在補摺後才大吃一驚，說怎麼會差這麼多
04/05 15:23, 48F
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