[面試] MA&ARM面試心得

看板Finance作者 (Wei Wei Wei)時間7年前 (2017/06/01 12:10), 7年前編輯推噓51(51推 0噓 11→)
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[代PO非本人] 學歷：非一線私立大學經濟系、貓空大學經濟研究所 經歷：租賃 Jumbo Team AO 6個月、Project Finance Team AO 1個月 語文：TOEIC 750，英文口說中等程度。 前言：當初在Jumbo或是Project Finance，接觸了幾十家的台灣公開發行公司與少數海外 企業，發現租賃的產品線過窄，萌生轉職的想法，又因家中生意需要人力，也就沒有騎驢 找馬了。這段面試期間一共面了11間銀行，大部份是專案，也有少部分是獨招的，讓大家 參考一下每家的面試過程與形式。 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 富邦 Jumbo Team ARM First Round：與單位主管一對一面談，一坐下就問我能接受多少薪水，而後問題大部份著 重在會計上，問怎麼樣評價一家公司、會計學到哪種程度、最後給一本財報三分鐘後報告 給他聽，面試後主管坦言很喜歡我，可是這職位需要兩年經驗，等了約一個月後，我接到 另一個單位主管的電話。 Second Round：與另一單位主管面談，這次約在誠品，因為找不到位子全程都站著講話， 基本上就是交換一些想法、認識彼此，這次面談也很重視會計程度，不過因為全程站著也 沒辦法考試（鬆一口氣），主管表示需要往上請是能不能開先例錄取，畢竟他們需要有經 驗的ARM，最後主管請我寄學生時期的國際金融報告給他參考。 Result：未錄取 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 台新 FI Jumbo ARM First Round：與人資主管一對一面談，主要問題為一些離職原因、個人特質與工作內容了 解，還多問了平常的興趣，說他們家的ARM工作時間很長，需要一些休閒釋放壓力（可是沒 時間啊！），最後請我當場稍等一下，單位主管直接過來面談，面 談時間約15分鐘。 Second Round：FI 主管一對一面談，除了一般離職原因、過去經驗外，有一段英文面談， 我完全沒準備導致有點爆炸，主管說以我的經驗很適合做Corporate，也很有業務特質，故 轉介Jumbo Team，面談時間約15分鐘。 Third Round：與Jumbo Team 三位主管面談，過程中狂質疑我的離職原因，而我也沒回答 得很好，其實心裡有底應該是不會錄取，還有問我一些台灣跟海外市場的看法，最後請我 等消息，過幾天後前公司的主管跟我說台新有打過去照會過去工作情形，面談時間約30分 鐘。 Result：未錄取，原本Second Round的前幾天人資有打給我說請我去面MA第一階段，結果 Second Round當天，人資當面跟我說他會幫我取消MA面試，我其實對這家的招募系統滿問 號的。 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 香港東亞 ARM First Round：筆試，中翻英、英翻中、財務比率、財報填空題目，有初會程度即可輕鬆過 關。 Second Round：單位主管一對一面試，從頭到尾都在砍薪水，這家ARM薪水大約少一般民營 ARM 2~5K，用盡各種招數，否定你過去的經驗、說他們是外商未來發展多好、舉例目前任 職的ARM有七年租賃經驗也接受這樣的薪水、說自己當初是銀行MA也差不多這樣的薪水，最 後我實在受不了，詢問主管為什麼你們這麼好卻給不起一般民營ARM的薪水，主管就開始跳 針說他們老闆也是華人、我們給的是平均值（？），最後主管留手機給我說如果想通的話 打給他，想當然兒我到現在還沒打給他，面談時間約40分鐘。 Result：未聯繫主管，廣義算未錄取吧？ ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 中信 大陸組ARM First Round：筆試，中文作文，用力寫就對了，很久沒寫字手很痠。 人資主管一對一面談，我是最後一組的最後一個（還記得是G-8），在面談前已經等了三個 小時了，人資非常趕時間，我一坐下就面無表情地開始問問題，有些比較難以回答的問題 ，包含未來有業績壓力如何面對、形容自己、三十秒行銷自己等等，面談時間約30分鐘。 Second Round：一對多，兩位大陸行長、一位人資主管。簡報十分鐘，題目琳琅滿目，基 本上都是行銷題，準備期間剛好撞到另一間銀行MA的簡報，中信我準備時間非常短，當場 報告完發現只用了五分鐘，還好兩位行長非常喜歡我的報告，完全未對簡報提問（與我一 起面試的前兩位都有被提問）。兩位行長的態度非常好，面試過程很舒服，問我過去業務 開發的經驗（著重海外），問我為何對船舶融資有興趣，隨後馬上請我英文自我介紹，原 因是專案融資需要英文能力，還好這次準備的很充足，面談時間約30分鐘。 Result：錄取 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 國泰 ARM First Round：第一關前會有線上適性測驗，主要是一些業務特質的問題，面試當天還會有 個人特質的適性測驗（國泰真的很愛做適性測驗），主要面談為五位面試者對三位主管（ 其中一位為人資主管），這是我面試過最歡樂的一次，整場都充滿了笑聲。自我介紹後， 針對個人經驗提出問題，而我被問希望工作地點還有過去經驗，而後就是提出問題搶答， 我只記得如何釋放壓力這題…… Result：進入下一階段面試 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 玉山 ARM First Round：投遞MA被秒刷後，轉介到ARM進行面試，多對多面談（三位主管、九位面試 者），首先將九位面試者分為三組，每組各出一個問題進行團體討論三分鐘後選一位出來 報告，我們是被分到新南向的策略與建議，在別組報告時要仔細聽，因為會交叉詢問想法 。報告結束後進行個人自我介紹，然後主管針對個人進行1~2題的提問，最後進行到搶答題 ，題目包含時事看法、英文面談等等，英文題目因為前面認為自己答得不錯就沒搶了，還 是過了第一階段。面談時間約1小時，主管會跟面試者鞠躬還有一一握手，整個感覺非常好 BTW，我桌上的波蜜沒喝！ 面談結束後會有主管來進行玉山種子計畫的介紹，聽完就要開始寫考卷了，題目包含為何 適合ARM、為何適合玉山等等，重點應該是對種子計畫的想法，把自己的想法清楚地表達出 來就好了。 Second Round：專業科目筆試（英文、會計、經濟、數學擇二），我選擇了經濟跟數學， 經濟大約是大一大二程度，對我來說還算簡單，數學是高中程度，我完全沒辦法，還是硬 著頭皮寫完了。 多對多面談，這次沒有波蜜我很失望，自我介紹後針對個人提問，之後搶答一些情境或時 事題，面試時間約1小時。面試完就被帶到一間會議室，兩梯次的人一起被宣布錄取，與介 紹福利與訓練制度，詢問每個人的分發地點。有人說進到二面基本上就是錄取了，但我還 是有看到面試完有人被留在原會議室。 Result：錄取（好想喝波蜜） ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 上海 一般行員 First Round：原本是投遞RM職缺，轉介至一般行員。筆試，科目包含智力測驗、商學常識 、英文、中文作文，智力測驗我覺得超難，感覺高中都會的題目現在卻完全看不懂，總共 猜了一半以上的題目，商學常識與英文都算簡單，中文作文我沒寫滿規定字數，但也擠不 出字了。 Result：過筆試，面試放棄。 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 富邦銀 法金MA First Round：委外補習班進行一對一英文口試，本身生活聊天沒問題，但這次遇到的題目 都是一些MA的題目，例如成為領導人的特質是什麼、成功的要件、如何展現團隊精神，最 後還有問一題Fintech，整場我都答得卡卡的，結果當然是不太好，面試時間約10分鐘。 Result：未進入下一階段面試 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 凱基銀 MA（志願序：企金、商金） First Round：三位單位主管（企金、個金、數金）與一位人資主管，面試者有五位，首先 自我介紹，企金主管請面試者分享失敗的經驗，數金主管針對每位提出不同問題，我被分 配到的問題為分析中華開發的缺點，我回答因東南亞國家金融執照發照趨嚴，需盡快切入 ，最後個金主管限定每個問題都只能回答15秒，且為搶答方式。這場面試是我面試過程中 覺得面試的最好的一間，結果卻不盡理想，我猜想是對船舶融資興趣太過強烈，本身凱基 銀承作的船舶融資案件較少，面試時間約40分鐘。 Result：未進入下一階段面試 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 王道銀 DMA（志願序：企金、個金、資訊管理） First Round：兩位單位主管（企金、個金）與一位人資主管，面試者有四位，首先自我介 紹，發現除了我之外，大家都是以數位金融作為第一志願，而我則是選填企金作為第一志 願，自我介紹後兩位主管針對有興趣的人提出問題，再來就是所有人必答題，最深刻的就 是舉出自己最有創意的經驗。王道銀我也覺得我答得不錯，看得出來企金主管對我印象滿 好的，不過王道銀致力於成為國內最好的數位銀行，且MA每年僅招募4~5位，雖然MA志願可 以選填企金，但我認為在王道DMA招募上應該是處於極度弱勢，面試時間約30分鐘。 Result：未進入下一階段面試 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 遠東銀 MA（志願序：法金、數金） First Round：20分鐘介紹遠東MA計畫，而後進行多對多面試，人資主管、人資小妹（？） 對三位面試者，針對不同面試者問不同問題，有問我為何選填數金，我就分享我最近看的 一本區塊鏈的書，我看人資表情他是不太懂，說真的我也不太懂，其他問題好像沒什麼印 象了，我這一場全部人進第二階段，面試時間約30分鐘。 Second Round：三位單位主管（企金、數金、個金）與一位人資主管，面試者共三位，這 次面試對手都滿強的，一個在英國念研究所（最後錄取BNP MA），另一個得過非常多程式 交易競賽得獎項，他們在回答的時候我都完全聽不懂在講什麼，真的好強啊！三位主管會 針對不同的人交叉提出問題，企金主管問我過去的工作經驗，我分享與大陸電影圈交手的 經驗，有提到Stand by L/C，而後來詢問後才發現該主管是在遠東教Stand by L/C課程的 ，面試時間約30分鐘。 Result：進入Final Round，放棄 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 新光銀 MA First Round：兩位人資主管與五位面試者面談，基本上都是一些制式問題，失敗的經驗、 團隊合作的展現，另外有詢問我過去的業務情形，到這個時間我已經面了大約9家銀行，整 個很麻痹，看到有面試夥伴第一次面試手都在抖真是為他捏把冷汗，面試時間約30分鐘。 Second Round：兩位單位主管（企金、金融市場）與一位人資主管，自我介紹可選中英文 ，問題著重在離職原因、過去工作經驗、未來職涯規劃，企金主管一直認為我目標太明確 ，好像缺了一些MA所需要的特質（但主管也沒說是什麼），看到他臉上有失望的表情，我 自己猜想因為新光並沒有分事業群，需要的人應該是一張白紙，對任何事業群都很有興趣 …….吧？面試時間約30分鐘。 Result：進入Final Round，放棄 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 永豐銀 MA（志願序：法金、海外、金融市場） First Round：筆試，題目為一些數學題與商學常識，有20題可使用計算機（帶越強大的越 好），我覺得題目不太簡單，寫得很焦慮，而且沒注意到有倒扣、有倒扣、有倒扣！！！ ！之後有詢問人資，我是74分，筆試通過與否會依平均成績作判斷，不過感覺我差點被刷 掉。 筆試之後會被帶到頂樓玩桌遊（別的梯次也有先玩桌遊再筆試），今年桌遊是一款叫禁制 沙漠的遊戲，一開始會規則講解，然後選角，在玩的過程中會有人資主管在旁邊打分數， 結束後會一個一個被叫上去問問題三分鐘，主要是一些為隊友跟自己打分數的問題，我只 能說這遊戲超難，還好我有抓到幾個關鍵有讓主管看到，筆試+桌遊約2個小時。 Second Round：三位主管（海外、法金、未知），三位面試者，首先進行自我介紹，海外 主管問我過去的工作經驗，如何約訪，整場面試過程誇了我兩三次，還註記在履歷上，而 問完問題後大約還有20分鐘，三位主管就開始問我們有沒有問題，每個人各提出一個問題 且回答完後，還是繼續問我們有沒有問題，整場面試有種奇怪的氛圍，面試時間約25分鐘 。 Final Round：最後我被分到海外業務處進行最終階段個人面試，首先進行簡報10分鐘，題 目針對新南向政策，對永豐銀行提出業務策略建議，簡報完後，兩位主管與一位人資主管 ，主要是位女主管進行提問，問了非常多專業問題，包含看好哪個東南亞國家（我回答印 尼）、印尼的產業機會、為何對船舶融資有興趣、航運業這麼慘你看到什麼機會等等，整 場面試主管非常嚴肅，回答後馬上進行下一個提問，也沒任何回饋，實在很難看得出來對 我有沒有興趣，面試時間約30分鐘。 Result：錄取 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 後記：第一次這麼密集的面試，整個過程其實滿痛苦的，雖然沒有工作上的壓力，但一直 等待下一階段的通知真的會很焦慮，我現在的心情也是一樣，好幾間還沒面完，有些面完 了還沒通知，每天狂刷信，手機鈴聲24小時開著。我自己知道我不是人中龍，很多面試也 被刷掉，只是想記錄一下面試過程，也跟金融版的各位分享，希望對大家有幫助，也期許 大家能夠找到理想的工作。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.12.33.82 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1496290221.A.166.html
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推推
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仔細推！
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幫集氣
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推分享
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這分享文不推不行
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想請問國內金控非台政清交成是不是都沒機會?感謝
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漏打 => 是MA職缺
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其實中信主管沒對簡報提問題，不見得是好的訊息
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友人曰：學歷好的面試的敲門磚一定比較大顆，得到的機
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會也比較多。但主要還是在你對金控或銀行有多了解，對
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自己的職涯規劃有多清楚，最後就是面試的時候把想講的
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表達清楚就對了。
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給樓上 ,有機會,tier1有北大的來最後一關
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ㄜ 瞬間被插了好幾層
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可以問一下中信銀大概甚麼時候會有結果嗎? 還有原PO選
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擇或是哪個呢 謝謝
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他這麼魯有什麼好選的哈哈哈
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同梯面試推
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感謝分享
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好辛苦 繼繼加油！
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看起來會參考大學學歷
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感謝分享
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神人 快推!
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原po朋友一定很帥..
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東亞銀行面試過 真的是…唉 到底什麼人會想去阿
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好文～推！加油，相信你會找到理想工作的：）
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我好像是業務主管先再換人資。。結果二面完無聲。
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。
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忘記說東亞還要我英文自介
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感謝分享 幫集氣有好offer
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好厲害 推！
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推推，感謝強者分享
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集氣 一起有好結果！
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優秀 推
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推用心分享：）
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加油，謝謝分享
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覺得玉山好要小心…
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東亞建議別考慮，只會糟蹋自己的行情
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推謝謝分享
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我有個朋友玉山面試全程幾乎沒發言都在喝波蜜，最後...
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難怪我朋友有上
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※ 編輯: ambrosian (27.246.129.148), 06/03/2017 16:12:53 ※ 編輯: ambrosian (59.115.13.63), 06/03/2017 16:43:16
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喝波蜜到底是什麼梗
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波蜜有喝有上
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仔細 推
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※ 編輯: ambrosian (114.37.245.167), 06/08/2017 16:51:51 ※ 編輯: ambrosian (27.246.71.48), 06/09/2017 11:14:41
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06/13 01:23, , 62F
好心推
06/13 01:23, 62F
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