[新聞] Pepper上班滿半年 考績拿高分
【新聞】Pepper上班滿半年 考績拿高分
http://www.chinatimes.com/newspapers/20170424000040-260202
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出處:中時 2017年04月24日 04:09 孫彬訓、呂清郎/台北報導
數位金融浪潮今年續燒,去年紅極一時的Pepper行員,國內唯二引進的第一銀行及台新銀
行,對充滿科技感的新行員Pepper,從正式報到上班至今已滿半年,每天的表現是否稱職
?兩銀行均表示滿意,如果要打考績,分別給了88跟85分。
一銀表示,去年10月6日引進Pepper行員,首先進駐營業部及永春分行,擔任與行員一起
協助迎賓問侯的工作,同時與客戶趣味互動,且截至去年底全部20位Pepper行員已陸續完
成加入北、中、南20家數位分行的「迎賓專員」,今年則將維持總數20位不變。
一銀強調,Pepper擔任與客戶溝通的橋梁,提供完整金融商品資訊解說,並進行互動遊戲
,大幅提升營業廳歡樂氣氛,及科技金融感;因為很吸睛,客戶接受度頗高,成效令本行
滿意,花費非常值得。
http://i.imgur.com/ucbB77m.jpg

由於Pepper智能具有非常大的成長空間,一銀指出,今年將逐步提升功能,搭配客製化軟
硬體開發,進一步結合銀行的「智能客服系統」,展現Pepper主動行銷的服務新模式,讓
Pepper真正成為全功能金融自動化行員。
台新銀認為,去年10月以來陸續上班的4位Pepper行員,充份展現活潑互動的服務模式,
上門客戶均表示充滿新鮮感,有效提供客戶在等候時間的互動樂趣,透過產品介紹更增加
不少商品銷售機會,成效滿意。台新銀行也說,今年將為Pepper規劃導入更多互動性問答
,提供客戶業務諮詢及個人化服務,逐步讓智慧型數位行員升級,展現更有智慧的數位金
融服務。
心得:我覺得這種銀行機器人目前也只是迎賓的作用,加上剛推出
很有新鮮感和話題性,但等到大部分的分行都有機器人,讓客人覺得
不再有新鮮感之後,也許迎賓機器人也就慢慢失去了價值。因為現在
很多銀行都有輪引導員,基本上,Pepper行員能做的,引導員都能做,
但真人引導員能做的,Pepper行員不一定能做。有的銀行雖然沒有
輪引導員,但叫保全幫忙引導客戶、回答一些簡單的問題,其實也
不需要什麼機器人行員。
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