[請益] 台灣工業銀行(王道銀行)
大家好!小弟有幸應徵上台灣工銀(王道銀行)資訊人員(系統管理非程式開發),面試僅一關資訊單位長官面試,好像是副總+其他兩位部分主管一起面談,過程中皆是副總在問,當中另一已先在電話中談過一次的主管沒什麼在問專業,之後果然人事電話告知基本已錄取,電話中介紹了下公司福利薪資之類,因為談完覺還蠻順利沒想太多,但由於之前工作經驗沒有待過銀行業,對該產業跟該公司發展比較沒有很清楚的概念,所以想跟銀行同業先進們請教看看多了解:
1. 公司前景:面談主管說未來公司要走數位銀行,不會增設分行,請問這前景看好嗎?
2. 績效獎金:稍微有查了下工銀近幾年的營收獲,好像有賺錢,對照人資說近幾年平均績效獎金可發到2-4個月算合理,我知道以往績效不太代表未來,看新聞說未來兩年要砸20億發展Fintech,不知道會不會影響到一兩年可能獲利變少,員工績效獎金被犧牲掉?
3. 部門文化:因為之前待的都是外商公司,蠻習慣公司制度健全與工作效率好的環境,不知道銀行的資訊部氣氛如何?
4. 內部輪調:因為年紀不小了,換工作比較看重長期可發展的機會,所以比較看重公司非工作內容,那如果先求進去,若該職做了2-3年後想內部轉調或換別職務,公司是否有提供這樣的機會?
5. 加班制度:面談中有詢問,主管是說近期因在架設新系統會比較忙碌,有加班是可以報加班費或換休,我也詢問過HR加班可報加班費,會兩邊都再問一次是之前幾份工作吃過悶虧,不知道銀行是否有潛規則(如加班雖可報 但主管喜歡人加不喜歡人報)
疑問比較多,主要是因為目前待業,想下份工作好好找能長期有好發展,不要再換是最好。
歡迎多給意見,相信任何的資訊對我都是有幫助的,謝謝!
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※ 編輯: Frank7301 (1.171.59.46), 07/13/2016 23:11:44
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