[請益] 南山內勤(保戶服務)

看板Finance作者 (深紅眼鏡)時間8年前 (2016/06/13 18:12), 編輯推噓7(7022)
留言29則, 7人參與, 最新討論串1/1
各位金融業的前輩們好 最近南山徵人原本是想找理賠核保 後來給我的職位是保戶服務的單位 找過板上好像沒有這職位的文 想請問有沒有待過的人可以分享一下工作狀況 例如待遇 升遷 還有工時等等 謝謝各位! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.170.3.50 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1465812724.A.609.html

06/13 19:50, , 1F
工時正常,不常加班,但是要懂得應對客戶,升遷比較困難。
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前面很多人排隊,如果你還年輕,嘗試考考其他證照轉調各部門
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歷練會比較好。當然上述的前提是你確定要一直待在保險業XD。
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06/13 20:08, , 4F
謝謝L大的意見!!
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對了,核保升遷也很困難,理賠相對容易但是這兩個都常加班。
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06/13 20:11, , 6F
現在保險業很競爭,所以內勤其實都不是很好做,薪水起薪是有
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比較高,但幾乎是有升遷才加薪,考證照和跳槽方式加薪比較快
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其實我不是保險或金融相關的科系,如果想往上爬加薪往理
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賠方面走機會比較高囉?
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之前有看到別人分享理賠似乎在保險業比較好跳槽@@
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理賠坐得住升遷的確快,但到一定職務後,沒有理賠證照就升不
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上去了。保險業很缺理賠,因為壓力很大。
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06/13 20:43, , 13F
原來如此,謝謝分享
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對了,我的經驗是國泰人壽的,南山應該差不多,但可能有不同
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核保升遷困難嗎??
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很困難XD15~20年有機會升小主管。
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另外核保比較喜歡找女生,理賠需要出去的男生較多,另外保險
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業應酬較多,尤其是理賠...
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核保是穩定,但是公司成本考量,都讓一人當兩人用,常加班,
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不過核保死薪水,所以也有人喜歡加班賺點錢。
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核保的壓力在損失率和業務員、客戶方面的壓力,有的時候配合
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公司政策,勢必會有所犧牲...溝通和協調能力很重要。
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雖然工作內容各個險種會有所差異,但大體來說,公司都很會算
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06/13 21:40, , 24F
,理賠和核保常加班已經是常態...。
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06/13 22:55, , 25F
推樓上專業~~
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06/15 20:23, , 26F
待金融業不背業績當然是用加班來換
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06/27 00:50, , 27F
請問理賠為什麼需要常應酬?
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07/01 11:26, , 28F
我在南山但不在客服,有加班費,每年調薪幾百,升遷
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加幾千。聽分公司客服同事說滿常加班。
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