[請益] 想詢問試用期不過資遣費的問題

看板Finance作者 (我愛加密狗^^)時間8年前 (2016/01/10 02:17), 編輯推噓1(1015)
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各位好, 內子在某公股的關係企業工作,是保公保, 因工作性質且跟主管不是很合,最近面臨到試用期不過的窘境, 想尋問如果是試用期不過解聘,是否有資遣費? 因為內子打算考其他的國營事業,是否會影響其錄取的可能性? 還有公保是否無法請領失業救濟?麻煩各位解答了,感謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 182.155.217.129 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1452363467.A.37D.html

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公保不受勞基法規範,這樣清楚嗎
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公保有資遣費但沒有失業給付
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所以公保好在哪裡,想不透
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好的地方已經拿掉了,現在只是贏在工作穩定
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公務人員試用期是團保,連公保資格都沒有更可憐
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就...試用期這種實務上認可的模糊地帶,還是得靠自己
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撐過去,想長久做只能先想辦法過第一關,就不用再想其
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他的找自己麻煩
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內子?外子?內人?
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公股試用期不過很困難吧
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而且主管沒幾年就換人,同事關係比主管重要
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三個月內比較難認定 超過三個月一定有
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有超過三個月了~所以應該要為了遣散費被解聘嗎
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如果被解聘的話,會不會影響錄取其他國營事業的可能性?
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先面試再被資遣阿,這樣也不用騙來騙去的
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打算考年底的其他種類國營事業...可能不會這麼快..
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