[閒聊] 兆豐銀行徵理財專員

看板Finance作者 (nickchu)時間8年前 (2015/10/18 08:10), 編輯推噓24(25128)
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最近看到兆豐在徵理財專員,問了相關同業得到的福利制度是:徵9、8、7職等,有10年 理專、金融相關經驗的人最高還是8職等($37600),業績目標是薪水6倍,沒有年終績效 獎金,也就是說年終那包6個月以上的獎金沒有,不能報加班費,6個月試用期間薪水打8 折,2季做不到就走人,業績獎金率5~8%的樣子,業績獎金有上限。以上是大概問到同業 的,還有人知道其他兆豐理專的相關內容嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.139.172.120 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1445127039.A.B9B.html

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蠻鳥的 圖個穩定不如去台土銀
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哪個正常理專做得下去?
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福利制度有點驚訝...是因為兆豐不重視理財嗎?
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要馬兒好又不吃草 唉
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那還是淚推004理專,業績沒到也不會被火掉。
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強的理專不會接受這種條件吧
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兆豐的人資覺得自己的條件很好嗎?有一年還要有CFP,真的
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有問題
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今年有考上 一聽到福利 直接放棄報到
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樓上有上理專?
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聽說兆豐去年要徵50個有CFP的理專,結果只有個位數的人
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報到,2015年初徵ㄧ般的理財專員,結果報到人數不到一半
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,很好奇....
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這種薪資福利...真的蠻驚人的
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還不如去711上班…
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理專,是要加什麼班?
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回K大,滿莫名其妙的上了 但這種薪資不如回去做保險
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業績就抽趴數,做多做少看天吃飯,這才是業務
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這徵求佛心來的理專嗎?
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沒有一般行員的那包績效獎金?
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帶給行員那麼多痛苦,還想要獎金?洗洗睡吧
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條件這麼爛,當然沒強的理專肯去,扛不住業績痛苦的還是
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經理跟同事
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今年好像招了很多次了 兆豐要好好反省....
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而且理專的待遇跟處境 跟行員比起來簡直是歧視....
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合庫也是啊,歧視理專,但業績一直逼
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006好一點,年終、加班費該有都有,然後試用不打折。
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工作是做長久的,給一點福利,然後歧視理專,合庫的離職率
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也很高,我同期應該只剩個位數了~~~
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理專還是行員?
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感覺人和的部分看人,制度的話就無法改變啦
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這種條件有人去還真是匪夷所思
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畢竟有它的資源在(客源和招牌)
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銀行有臨櫃客戶,跟保險業務開發客戶還是有差啦
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做保險業務比較好賺,相對的生存下來是另一個問題
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合庫越來越像華南一銀了唷 裡面人都知道要進合庫家產要帶
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家產不是要存13% 是要買...
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017的客源應該都在行員轉任理專身上了
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理專本來就吃年資,越資深擁有客群資產就越大
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其實017一般行員轉理專是最爽的,底新不變獎金外加,未達
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標不用走人(因是一般行員錄取),作不高興最多當5年理專
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所以,專業理專的條件就非常苛刻,內轉升遷絕無機會
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獎金有上限?!!@@? 從鄉民的報到率就很明顯了,不是嗎?
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爛爆了…業績好的理專根本不會想去…業績差的也不會…
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業績差的去做六個月洗客戶走阿
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試用期是3個月8折喔,6個月是怎麼回事?
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10/19 15:28, , 47F
行員轉理專哪有最多做五年這回事
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事如果你做不願意,五年後可以調回非理專
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007據說去年招的好幾個試用期過不了的,同說也不少
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在離開
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10/21 00:02, , 51F
007根本整間銀行歧視理專,不爽真的不用徵理專
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10/21 00:02, , 52F
只因月領45000變全行公敵...很誇張
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10/21 11:07, , 53F
強的理專多那幾千塊是做身體健康嗎? 不如去高獎金率的
10/21 11:07, 53F

10/21 11:11, , 54F
獎金有上限我也是醉了
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文章代碼(AID): #1M8kD_kR (Finance)