[請益] 證券業新人想請教前輩

看板Finance作者 (艾薩克)時間9年前 (2015/06/30 17:47), 編輯推噓9(10110)
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小弟將於7月份到有領航計畫的券商分公司報到 但因為我之前還有應徵凱基的履歷 所以凱基很多分公司的協理或主管會打來 希望我能夠去面談或是考慮從凱基作為證券業的起點出發 他們認為凱基更適合我的理由大致可歸納成幾項 1.凱基在財富管理方面給的獎金比較高(真假與否我無從判斷) 2.很多元大的經理人或是分公司主管跳到凱基 3.凱基分公司的主管說 他們那邊營業員跟客戶數與規模是整區數一數二的 比我將報到的分公司多很多 可學習的對象多很多 客戶量也比較多 所以我應該要選擇凱基 凱基也是國內的大券商 歷史也悠久 而元大更不用說 但是我不知道 分公司的大小與現職的營業員人數是不是跟新人存活或成長有關 分公司大 營業員多 來客數多 聽起來很有優勢但是這些客戶多在舊的營業員手上吧? 不可能因為我新人去 這些前輩們就把分公司的客戶分給我讓我成長起來? 至於第一點我真的不知道 所以來請教 第二點我不清楚這跟新人選擇公司是否有關 以上疑問希望有前輩們可以解答或指點 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.165.78.58 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1435657659.A.529.html

06/30 18:03, , 1F
1.給獎金高,相對要求的壓力也高哦
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離職的營業員客戶才可能分給你,但客戶品質就不好說了
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新人底薪低,你有做起來他們賺到,沒有就洗下一個
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06/30 20:26, , 4F
明天也報到 給推~
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凱基滿操的 也很會逼 保重...
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保重,加油
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凱基聽說業績沒到會扣薪欸。還要故意"國定假日"來加班
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,例如中秋端午,逼你賣基金保險達到扣打。新人,不要
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去。
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凱基的外號沒聽過?我以為KG8很有名...
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財管手收要求很高,要去要有心裡準備,留call是常態
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凱基...ㄏㄏ
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對了,再給你一個重磅炸彈,財管(基金、保險)賣到
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全台top1也會被扣底薪喔,底薪評量只看證券和期權,
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所以新人來獎金領到了,底薪照樣被扣
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我們公司同事就是從凱基跳過來的..聽他說真的滿操的..保重
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新人去前輩分客戶給你?就如你說,怎麼可能
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先去問親友有沒有人做很大願意來你這下的比較實在
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07/10 22:00, , 19F
凱基真的就要看主管,然後主管也願意罩你,不然真
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07/10 22:00, , 20F
的壓力蠻大的
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12/14 20:32, , 21F
當菜鳥就不要太囂張 顆顆
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