中信MA制度
感謝今年參加中國信託儲備幹部(MA)計畫招募甄選的應徵者，也同時恭喜通過層層關卡
後錄取的同學，本公司將提供最完善的訓練計畫與職涯發展路徑，近期就會陸續發出通知
！
中國信託的儲備幹部制度堪稱業界最完善，今年更為了讓新進MA有最好的職涯發展機
會，在每位MA選擇的事業團隊中，將享有更精進之訓練培育的方式，並能接受眾多資源加
速養成未來中信管理幹部：
第一年：事業團隊內業務單位輪調
新進MA能享有一般人員所沒有的輪調機會，將會於該事業團隊內輪調數個業務銷售、
業務支援單位，於第一線實地接觸客戶並能參與業務會議，快速學習該事業團隊內的專業
知識與技能，並輔以各事業團隊的專業課程及專案指派，多構面完整奠定金融專業知識的
基礎。
第二年：事業團隊內之企劃部門歷練
為了快速培養未來於新事業新市場能獨當一面的主管，通過第一年MA審議者，將於該
事業團隊內之客群分析、產品開發、策略擬定等企劃單位扎根，結合第一年所學，並透過
企劃專案與各階層主管密集指導，培養企劃能力；更有機會參訪海外標竿企業與中信據點
，拓展視野與思維。
未來於結訓後，將更有機會派駐該事業團隊之海內外新市場、新事業企劃單位，表現
績優者將快速拔擢為主管，成為未來中信發展策略上不可或缺的國際管理幹部！
如有任何相關任用問題可再向HR窗口聯繫，誠摯的邀請您加入中國信託！
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